企业会计准则——股份支付-精品.pptVIP

一、什么是股份支付？ 股份支付，是“以股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。 最具代表性的“股份支付”实例是——职工期权激励计划。 二、股份支付的特征 股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易。（不含企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之间的股份支付行为） 股份支付是以获取职工或其他方服务为目的交易。（并非为了转手获利） 股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来价值密切相关。（对价的特殊性是股份支付定义中最突出的特征） 三、股份支付的四个节点 四、“准则” VS. “现行制度” 现行制度： 2005.12.31，中国证监会发布的《上市公司股权激励管理办法（试行）》，于上市公司范围实施。 2006.9.30，国务院国有资产监督管理委员会和财政部发布的《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》。 四、“准则” VS. “现行制度” 范围不同 “准则”第2 条规定，股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。它分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。 “现行制度” 仅仅规范了上市公司高层管理人员股权激励相关内容的会计处理。 四、“准则” VS. “现行制度” 计量标准不同 “准则”第4 条和第10 条规定以授予权益工具或承担债务性工具的公允价值计量； “现行制度”规定按照股份支付的实际成本计量。 四、“新准则” VS. “现行制度” 会计处理方法不同 “现行制度”只是对上市公司高管人员作出股权激励规定，在会计处理上比较简单； “准则”在会计处理上更具操作性，它对以权益结算的股份支付和以现金结算支付的股份支付分别做出规定，按照授权日、等待日、行权日对股份支付分别进行处理； 同时，“准则”详细规定了会计报告中对股份支付的披露，以及在报表附注中的披露要求。 四、“新准则” VS. “现行制度” 会计处理方法不同 对于授予日的规定，“准则” 第5 条规定，授予日为股份支付协议获得批准的日期； “现行制度”规定授予日为上市公司向激励对象授予股票期权的日期，授予日必须是交易日。 四、“新准则” VS. “现行制度” 会计处理方法不同 “准则”第6 条规定，等待期是指可行权条件得到满足的期间；而“现行制度”未作规定。 “准则”第9 条规定，行权日是指职工和其他方行使权利、获得现金和权益工具的日期；而“现行制度”未作规定。 五、股份支付工具的主要类型 六、股份支付的确认和计量1 六、股份支付的确认和计量2 六、股份支付的确认和计量3 业务题： 1，A公司为一上市公司。20×2年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从20×2年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股面值1元的A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。 第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名员工离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。 股份支付的类型分析：附服务年限条件的权益结算股份支付 确认有关的费用和资本公积（授予日不入账） 会计分录： （1）20 ×2年12月31日： 借：管理费用 96 000 贷：资本公积——其他资本公积 96 000 （2）20 ×3年12月31日： 借：管理费用 108 000 贷：资本公积——其他资本公积 108 000 （3） 20×4年12月31日： 借：管理费用 75 000 贷：资本公积——其他资本公积 75 000 （4）假设全部155名职员都在20×5年12月31日行权，A公司股份面值为1元 借：银行存款 77 500 资本公积——其他资本公积 279 000 贷：股本 15 500 资本公积——资本溢价 341 000 2，20×2年1月1日，A公司为其100名管理人员每人授予100份股票期权：第一年年末的可行权条件为企业净利润增长达到20%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%；第三年年