安全生产培制度.docVIP

安全生产培训制度 1、目的 提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格执行安全生产制度，防止在生产过程中发生各类事故，确保安全生产。树立终身教育的观念和全员培训的目标。 2、适用范围 适用于全公司各部门、单位的所有人员及进入厂区的外来人员。 3、职责 3.1 安全科负责组织年度厂级安全教育计划的编制，并监督检查计划的实施。 3.2安全科负责厂级安全教育的组织、实施并建立厂级安全培训档案。 3.3 车间负责二级安全教育，并建立相应培训档案。 3.4 班组负责三级安全教育，并建立相应培训档案。 3.5班组负责开展班组安全生产活动。 4、实施培训 4.1安全管理人员培训 公司主要负责人和安全管理人员应参加上级部门组织的安全管理培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。经考试合格后取得安监部门发放的安全资格证书后方可任职。培训须由安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。 主要负责人安全培训应当包括下列内容： 　　（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 　　（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 　　（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 　　（四）职业危害及其预防措施； 　　（五）国内外先进的安全生产管理经验；