新应用文写作 教学课件 戚朝霞 等 06.ppt

谢谢大家！ 在线教务辅导网： 教材其余课件及动画素材请查阅在线教务辅导网 QQ:349134187 或者直接输入下面地址： 第六章 事务文书（下） 院系: 主讲: 本章要点 要点1 规章类事务文书的概念与特点； 要点2 发言类事务文书的特点； 要点3 启示类事务文书的写法。 第一节 规 章 制 度 （一）章程 （二）条例 （三）规定 （四）办法 四、常用规章 制度的写法 （1）章程。 （2）条例。 （3）规定。 （4）办法。 （5）细则。 （6）制度。 （7）规则。 （8）守则。 （9）公约。 二、规章制度 的类型 （一）规定的具体性 （二）结构的条理性 （三）语言的严密性 一、规章制度的特点 （一）标题 （二）签发 （三）正文 1．章条式 2．条款式 3．序列式 三、规章制度 的行文格式 第二节 讲 话 稿 讲 话 稿 一、讲话稿的分类 1．导向性讲话稿 2．指导性讲话稿 3．总结性讲话稿 五、讲话稿写作应注意问题 1．避免雷同 2．独树风格 3．适当调剂 四、讲话稿的写作要求 （一）明确讲话对象 （二）主题要集中，观点要鲜明 （三）条理要清楚，层次要分明 （四）要用通俗易懂的口语 三、讲话稿的写法 （一）标题的形式 1．文章式标题 2．会议名称式标题 3．正副式标题 4．主要信息式标题 （二）正文 1．开头部分 2．主体部分的写作 3．结尾部分 二、讲话稿的特点 （一）高度的宣传性 （二）对象的确定性 （三）明确的倾向性 （四）充分的适应性 第三节 演 讲 稿 （一）针对性 （二）倾向性 （三）条理性 （四）通俗性 （一）立意命题 （二）收集选择材料 （三）演讲稿的写作 1．语言要准确、生动 2．语言要凝练、严密 3．语句要灵活多样 一、演讲稿 的特点 二、演讲稿的写作过程 三、演讲稿的语言要求 第四节 竞聘（竞职）演讲辞 （一）内容真实，态度坦诚 （二）情感内敛，语言朴实 （三）举止稳重，风格与形 象相符 （一）标题 （二）称谓 （三）开头 （四）主体 （五）结尾 一、竞聘演讲辞的特点 二、竞聘演讲辞的写法 第五节 求 职 信 一、求职信的概念和含义 求职信是求职者根据自己的实际情况，向相关用人单位申请职务或工作时发出的一种申请信，是求职者向用人单位介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。求职信也称应征函、应聘信、自荐信。 二、求职信的分类方法 1 2 3 4 （一）按求职对象的明确性分类 1．应聘信 2．自荐信 （二）按求职者的身份分类 1．毕业生求职信 2．在岗者求职信 3．待业、下岗人员的求职信 （三）求职信的写法 1．称谓 2．正文 3．结尾 4．落款 5．附件 （四）求职信的写作技巧 1．意图明确，充满自信 2．开门见山，简明扼要 3．展示自我，不落俗套 4．张弛有度，不卑不亢 5．情感真挚，以诚动人 第五节 求 职 信 第六节 海报、启事和声明 （一）海报的特征 1．通告性 2．时效性 3．新颖性 （二）海报的写法 1．标题部分 2．正文部分 3．落款部分 （一）启事要素和结构 1．标题部分 2．正文部分 3．落款部分 （二）启事的写作要求 1．态度诚恳目的明了 2．内容完整清晰 3．语言通俗朴实 （一）声明的特点 1．态度的鲜明性 2．内容的条约性 （二）声明的类型 1．态度类声明 2．事务类声明 （三）声明的写法 1．标题 2．正文 3．落款 一、海报 二、启事 三、声明 院系: 主讲: