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事业成败 关键在于人 关键在于干部 ——李鸿忠在深圳市领导干部加强执政能力建设暨党纪政纪法纪教育培训班上的报告摘要 加强心力建设，对本职工作有心用心尽心 【本报讯】李鸿忠指出，加强心力建设的要求，就是要对党的事业忠诚，对本职工作有心、用心、尽心。 治事先治政，治政先治官，治官先治心。心力就是内心、思想源头上的取向，核心是责任心、事业心。它既是一把尺子，也是一种源动力。第一，上下心要一致，要同心。心齐，力才能使在一处。建设和谐深圳、效益深圳和国际化城市，是深圳每一位领导干部的神圣使命，也是全市各级干部、全体人民共同的奋斗目标。心齐，全市才能拧成一股绳，形成强大的合力。第二，事业成败取决于责任心，要做有心、用心、尽心之人。对于一个领导干部来说，责任心、责任意识是第一位的，是首要的。有心、用心、尽心就是对于党的事业、本身的职责，要有强烈的责任心、责任意识。 从某种意义上讲，心力有多大，能力才会有多强。我十分赞赏“认真第一，能力第二”的观点。认真来自责任心，来自有心、用心、尽心。作为领导干部，我们都要做有心、用心、尽心之人，都要有一种历史责任感。我们负有保一方平安的责任，负有党和人民托付的岗位之责，同时也是一个承上启下的历史责任主体。历史的上位责任，我们要接过来，历史的下位责任，要靠我们去开拓、去传承，代代如此。谁都有承上启下的历史之责，这就是我们常说的历史使命。在历史使命面前，我们应该只有一个选择，那就是尽心尽责，否则，我们就是历史的罪人。 建设和谐深圳、效益深圳和国际化城市，就是历史赋予我们承上启下的历史使命，我们只有为此而尽心竭力。这是工作职责要求，也是党性要求，是体现对党的事业忠诚与否的检验。如果连责任心都没有，何谈对党的事业忠诚。 加强执行力建设，掀起“责任风暴” 【本报讯】李鸿忠指出，加强执行力的建设，是我们加强执政能力建设的重点。执行力就是抓落实的能力。根据我市干部队伍的实际情况，抓执行力建设主要突出两个方面，一是责任制的落实；二是提高工作能力、治理平庸。当前，要在全市范围内，在各级领导干部中，掀起“责任风暴”，尽职尽责抓落实。 首先，党和人民赋予我们的职责是神圣的，要特别强调一个“敬”字。我们有机会赶上特区发展再创辉煌的历史新时期是幸运的，是光荣和自豪的。党和人民赋予了我们很重要的职责，这是一份重托，是崇高的、历史性的使命，必须以诚惶诚恐的心情，大恭大敬的姿态领受。权为民所用，情为民所系，利为民所谋，必须从一个“敬”字开始。 其次，责任是义务，是必须做好、尽职尽责的，要履行好责任，还要强调另一个“竟”字。竟者，完毕也。就是要把分内应做的事全部做到位，把应当完成的使命全部完成到位。相对于我们每个同志的权力而言，尽职尽责是义务，其内涵是权利的本质所规定的， 是法规、制度性的，必须不折不扣地完成好。一个领导干部和公务员的权力的另一面就是责任，有权必尽责，尽责才有权。 第三，尽职尽责也与我们每个同志的命运息息相关。要履行好职责，这里应还要强调一个“利”字。人民赋予我们职责，也支付了相当的代价，这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件，这是纳税人的钱支付的，就是人民对我们的酬劳。从某种意义上说就是人民向我们支付的“佣金”。如果我们不尽职尽责，我们怎么还有理由去领取这份“俸禄”，去享受相关的工作条件和生活条件？如果我们不尽职尽责，人民有理由停发我们的“俸禄”，这是相辅相成的。 当前，我市各级领导干部和公务人员履职状态，与我们应该承担的职责相比，是有差距的，在某些方面、某些同志身上表现得还比较严重。其一，只想权大、权多，不想尽责。只看到权力的一面，不想、少想义务的一面。其二，怕事、避事，躲责任，当老好人。本来有权有责，尽分内的职责，秉公办事理所当然，但也一定要打出主要领导旗号，也要等上级领导批示才去行动，而且偷工减料，敷衍塞责，见硬就缩，遇锋就避。其三，责任体系不健全，有责无制或责轻制弱。追究不力，权责不对应，只奖不罚，有教无诛，只教不诛，是造成不负责现象的关键原因。 作为各级领导干部来讲，全面落实科学发展观，建设和谐深圳效益深圳的目标能否实现，特区能否再创辉煌，就是看我们履行职责的情况，抓落实的实质就在于此。尽责，就要分清责任，失职，就要追究责任。为此，市委、市政府要在全市掀起“责任风暴”。其中有三项 主要内容： 一是将每个岗位的责任具体化。围绕着市第四次党代会的决策，对照温总理提出的特区新的历史使命和“七个着力”的工作重点，根据本地区、本部门的具体情况，将要承担的责任具体化、细化，清楚明确，使人人都能对应一个具体的责任；细化内涵，不搞空洞的、泛泛的责任要求。每个同志就职之时，首先要明了这个岗位的责任，首先考虑如何履职尽责，以及权责对应的后果代价。 二是建立科学的层级清晰的责任体系。这个责任体系首先是一把手负主要责任，特别是