第一章会计人员和会计机构.pptVIP

会计机构和会计人员 会计监督 内部监督：单位内部会计监督 会计机构和会计人员 外部监督： 政府监督 社会监督（会计事务所） 会计机构设置的意义 (1) 有利于保证会计工作的质量，提高会计工作的效率。（会计机构是一个部门，既然是一个部门，肯定会有一些会计人员为这个部门服务，这些会计人员分工协作，就会有好又快的完成会计工作，会计工作的质量和效率就会得到很大的提高） (2) 有利于提高企业自身的管理水平（会计机构设置完善了，会计人员能很好的协作，出具的会计数据会很精确，便于信息使用者更好的决策） 会计机构设置的具体要求 1.单独设置会计机构：各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；（大中型企业和具有一定规模的行政事业单位及财务收支数额较大、会计业务较多的社会团体和其他经济组织） 2.不单独设置会计机构的单位应当在有关机构中配备专职会计人员，并指定会计主管人员； 3.没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应当根据《代理记帐管理暂行办法》委托经批准设立的从事会计代理记账的中介机构代理记账。（会计师事务所） 会计机构的设置 单位是否需要设置会计机构，一般取决于如下因素：（总原则：根据会计业务需要） 1、单位规模的大小； 2、经济业务量和财务收支量的多少； 3、单位经济管理及经营机构设置的要求。 会计工作岗位 会计工作岗位是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。无论单位是否设置单独的会计机构，均应根据会计业务需要设置会计工作岗位。 会计工作岗位设置的原则 根据需要设置会计工作岗位：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算；财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等 符合内部牵制制度——会计岗位可以一人一岗，一人多岗，一岗多人。 会计人员应有计划进行轮岗（目的促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质）。 4、会计机构内部管理制度 （1）会计机构内部稽核制度 它是一个内部控制制度。 内部稽核的含义：是会计机构本身对会计核算工作进行自我检查或审核工作，是会计机构内部的一种工作制度。 稽核工作的职责和权限：审核会计凭证，复核会计账簿、会计报表。 建立内部稽核制度的目的：防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊，提高会计工作的质量。 出纳人员不能兼任的职务：稽核，跨级档案保管，收入、支出、费用、债券债务账目的登记工作。 会计机构内部牵制制度 也称：钱财分管制度，是内部控制的重要组成部分。他具体是指凡是涉及款项收付，结算和登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工担任，起到相互制约、相互稽核作用的一种工作制度。 内部牵制的目的：提高会计工作质量，避免会计账务处理中发生失误、差错以及弄虚作假的行为。 会计从业人员资格管理 A 会计人员需持会计从业资格证上岗,会计从业资格证实行考试制度. B 考三门:会计基础,财经法规与职业道德,会计电算化 C 申请免考条件:国家教育行政主管部门认可的中专以上(含中专)会计类专业,自毕业之日起2年内,免试会计基础,初级会计电算化(或珠算五级) 会计专业职务和会计专业技术资格 会计专业职务是区别会计人员业务技能的技术等级。会计专业职务分为高级会计师、会计师、助理会计师和会计员。高级会计师为高级职务，会计师为中级职务，助理会计师和会计员为初级职务。 会计专业职务是一种技术职称；会计专业技术资格是担任会计专业职务的任职资格。 2 总会计师的设置 总会计师是负责一个单位全部财务工作的高层管理人员，在国外通常被称为首席财政官（简称CFO），地位仅次于首席执行官（简称CEO）。 总会计师是主管本单位财务会计工作的行政职务，协助主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责，总会计师不是一种专业技术职务，也不是会计机构的负责人或会计主管人员，而是一种行政职务。（国有大中型企业必须设置总会计师） 总会计师具备的条件 取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年。 会计机构负责人的任职资格 会计机构负责人(会计主管人员）是指一个单位内负责会计工作的中层管理人员。 担任会计机构负责人条件 会计从业资格证书； 会计师以上专业技术职务资格或从业会计工作3年以上。 会计机构负责人 在单独设置会计机构的情况下，该负责人为会计机构负责人，比如财务处处长、财务科科长； 不单独设置会计机构，而是在有关机构中设置会计人员的情况下，被指定为会计主管人员的人就是负责人。 组织会计工作的要求 以国家的法令、法规为依