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- 2015-12-10 发布于湖北
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某公司品质目标.DOC
部门: 技术部 考核期间:
序号 考核单位 责任目标项目 目标值 增扣分方式
(按单位项100分) 比重合计
奖金*(100%) 数据来源 计算方法 1 总经理 新产品开发存活率 80% 每减少10%加扣20分 40% 开发立项表,客户订单 2 副总经理 新产品开发进度达成率 100% 每降低1%加扣5分 30% 开发计划书 3 副总经理 技术文件齐全率 98% 每降低2%加扣10分 30% 产品制造说明
物料清单
检验标准
使用说明 4 核准: 被考核方: 考核方:
部门: 采购部
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