数据库原理及应用课程设计说明书.doc

数据库原理及应用 课程设计说明书 题目： 学生姓名 院 （系）： 专 业： 指导教师： 201 年 月 日 目录-----------------------------------------2 1.1 问题描述--------------------------------------2 1.2 研究目的-------------------------------- -----2 1.3 开发环境和运行环境----------------------------3 1.4预期结果与意义--------------------------------3 需求分析-----------------------------------------6 数据库结构设计----------------------------10 数据库逻辑结构设计-----------------------------10 数据库运行与维护--------------------------------11 界面设计----------------------------------------19 6.1登陆面板设计-----------------------------------19 6.2切换面板设计 -----------------------------------20 设计心得----------------------------------------21 参考文献-----------------------------------职工考勤管理系统数据库 一．考勤，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班，迟到，早退，假，休息，工作时间，加班情况等，通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，以进行以后阶段的统筹，安排等。早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字，由于代替的现象时有出现，现在通常使用生物识别、门禁刷卡来做考勤。现在有些公司有公司独立的ERP办公系统，也有考勤管理制度。比指纹考勤机更方便，更严格。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。 企业考勤管理经过如下的业务流程： A员工基本信息管理，添加，删除，更改 B：员工考勤管理，员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作，由人事部门专门的人员管理出勤信息。 C一般在每个月月行考勤汇总，汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。1.2研究目的 待开发的系统的名称为职工考勤系统我们以中小型企业的考勤管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个企业考勤管理信息系统，提供一个科学合理的考勤管理解决方案，彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同，将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次，系统目标如下： （1）提供简单、方便的操作。 （2）根据企业原来的考勤管理制度，为企业不同管理层次提供相应的功能。 （3）通过考勤管理无纸化的实现，使企业的考勤管理更加科学规范。 （4）节省考勤管理的成本。 （5）提高企业考勤管理的透明度和效率，防止“虚假出勤“的现象。 （6）对系统提供必要的权限管理。 （7）为企业实现整体信息化的其他相关系统提供必要的数据支持。 1.4预期结果和意义 考勤系统能实现职工日考勤记录，记录请假信息，记录出差信息等功能，并最终所有信息归入月统计中去。 本考勤系统建立了一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。本系统为企业员工考勤管理，主要管理员工的出勤、请假、出差和加班等事项。系统根据需要可以记录出勤人员的信息，同时还需要了解员工的请假、出差和加班等的记录情况。考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。帮助企业提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率，最终提高企业对内部劳动力的管理能力。通过对大多数企业已经具备的考勤管理数据深度挖掘，分析劳