《公务员机关说话汇报方法技巧（日记体）案例三则》.docVIP

万千遴选公选辅导公开、免费资料可到微信私号“gxlxfd”朋友圈、微信公号“lxgxfdy”阅读。 ●遴选公选考试“机关实务”能力辅导系列之1：机关干部请示汇报工作五大要诀/s/blog0102x4ug.html。 ●遴选公选考试“机关实务”能力辅导系列之2：公务接待“不守规矩”十大案例/s/blog0102x6a5.html。 遴选公选考试“机关实务”能力辅导系列之3： 公务员机关说话汇报方法技巧（日记体）案例三则 案例一： 2014月X月X日 周X 晴转多云 周一一上班，心情很爽。 上周五处长布置的关于社区XX工作的调研报告，基本齐活。周末两天，上网收集素材，实地跑了2个社区，掌握了许多一手材料，感觉不错。虽然辛苦一点，还是挺有成就感。 “要不要给处长汇报一下，材料是他亲自点的题，局领导也很关注……”，坐在办公桌前，我有一些小激动。说去就去，我满心欢喜敲开了处长房间。 “哦，小张，来来来，先坐，有什么事吗?”处长客气的招呼。 “L处，看您现在方便不?我想向您汇报一下关于社区调研报告的事。”我满脸堆笑的说道。 “哦，好啊，方便方便，这个调研报告很重要啊，你要多用心写啊。” “L处，周末我实地到2个社区走访了一下，社区群众反响很好啊，说我们的工作很到位，XX问题确实突出，急需要政府部门出面解决……”，看着处长嘴角一丝不为人察觉的笑容，我压抑着自己激动的心情，迫不及待、喋喋不休的说着。 说着说着，处长好像有些不耐烦，脸上微微不悦。他突然打断：“小张啊，过程就不细说了，现在材料写的结果到底咋样啊?” “没问题，L处，今天下班前肯定能交到您的手上。”我信誓旦旦。 “好。这个材料很重要，年轻人好好干。”处长在我肩膀上拍了拍。“另外啊，我想这个材料中，一定要把XXX观点加上……这是局领导的意见。”处长一板一眼的说道。这时，我突然发现，上午着急要表现，进来忘带笔和本子了。听着处长的高论，我急的跟热锅上的蚂蚁一般，站不是、坐不是。处长瞄我一眼，顿时脸拉长了：“还是年轻啊，怎么连个本子和笔也不带，我说这些你能记住吗?” ……………… 启示： 1、给领导汇报，不要先着急说细节、过程、数据等，应该先把结论(整体结果)汇报给对方，让领导有个整体印象。然后当领导有需求时，可以用“细节、过程、数据”来验证“结论”。 2、给领导汇报，什么都可以不带，但一定得带上本子和笔。必要时甚至是要带录音笔(特别是给大领导汇报时)。 案例二：2014月X月X日 周X 雨 刚进办公室，老Q就神秘兮兮悄声告诉小张：隔壁L处正郁闷着呢，上午别去惹他。据说刚才L处去给领导汇报工作，谁知领导心情很差，捎带着把他给收拾了。真是“不打勤、不打懒，专打不长眼。” 最近省上要求各市上报一个奖项，总共给2个名额。小X收到6份材料，其中A区和B区工作相对较好，C县是省上具体办这项工作的老Z打过招呼，D区是L处要求报的，E县工作一般，但很积极，私下里给小张打过好几个电话，F县没什么情况。 “报哪两家?小张犯难了，僧多粥少不好平衡，既要有工作成绩，又得把各方面关系协调好，不好权衡啊……”正想着，电话铃响了，“小张，我是省上老Z啊，上报的名单确定了没，今天下午下班前必须报上来，明天领导要开碰头会，抓点紧，另外上次给你说的C县，要多关照啊。” “一定一定，您的指示我当然要落实……”，小张陪着笑。没办法，思来想去还是硬着头皮去给L处汇报吧。 “L处，刚才省上打电话，催办评奖的事，要求今天下班之前报上去，给您汇报一下，看到底报哪两家?”小张小心翼翼的问道。 “哦!现在整体情况怎么样了?”L处还沉浸在刚才的郁闷中。 “省上要报2家，全市收到6家，各方面情况还不错。” “你有没有初步的想法啊?”。 “按工作成绩来看，报A区和B区比较合适，但C县是省上Z老师打过招呼的，D区和E县工作差不多，领导很重视，积极性也高，F县不行……要说具体报哪两家，我真的拿不准，还请您拍板。” “做工作要用心，不能老是把难题推给领导啊，你没有想好就别着急汇报……”L处声音有些高，“算了算了，这个事对你有难度，这样吧，C县肯定得报，毕竟省上打过招呼;A区和B区二选一，成绩很重要;至于D区、E县、F县，我看D区今年积极性很高，我们要多关心、多保护啊，把D区也报上吧!”L处略有所思道。 “省上只让报2家，怎么办?”小张问。 “那就得协调协调!给省上老Z打个招呼，把我们的情况汇报汇报，请求支持嘛!今晚你准备一下，我们和老Z坐一坐，这是个大事，就这样吧。” 启示： 1、给领导汇报，需要选择时机。正确的时间，遇上对的人，是一种幸福;错误的时间遇上对的人，是一种悲哀。汇报亦是如此。选择领导高兴之时、不忙之时不会错。 2、汇报切忌