单元六合理定位职业的选择.ppt

大学生职业规划与就业指导 ——求职前请合理定位自己的求职目标 你如何看到大学生就业定位？ 学生的期望？钱多，事少，离家近，责任轻，无人管 企业的期望：吃苦耐劳、真知实干、合作负责 合理定位是成功求职的基础 转变就业观念 认清当前形势 需要注意的关键点 SWTO分析 转变就业观念 消极被动 积极主动 等待 整合自我资源，整装待发 突破定向思维 转变就业观念 创造优势最关键 能力本位 就业是自己的事，别人代替不了你 认清当前形势 认清当前形势 大学生就业难？！ 难在哪里？ 认清当前形势 自己在茫茫求职人海中的竞争力不足 大学三年，我究竟和三年前入校的时候有什么区别？我的竞争力体现在哪里？ 工作不难找，难找的是适合自己的工作 世界上没有最好的工作，只有最合适的工作。 世界那么大，我的位置在哪里？ 求职的心态和期望值，让我们迷失了方向。 毕业时，你是否是这个样子： 用大学的三年学会变化，刚进校时，你注定是以十七八岁孩子的稚嫩的眼光看世界。当你离开时，你应以专业的眼光看： (1)你应该有可能成为承担社会责任的人。 (2)带着改变自己的愿望。 (3)明确知道你在这个社会经纬线上明确的点。 (4)带着技能。 　　 那么如何具备社会人士、专业人士的眼光呢?比如说，如果你是新闻系的，就以新闻工作者的眼光看世界；如果你是学法律的，将该以法律人士的眼光看世界，假如与刚进校时差别不大，就有问题了。 认清当前形势 一半是海水一半是火焰——结构性矛盾突出 人才供需错位——人才找不到工作，工作找不到人才 认清当前形势 你要求的薪资水平是多少？ 2010年7月8日广州市人力资源和社会保障局 发布了2010年劳动力市场工资指导价位 博士试用期4404元/月转正后4639元/月　　本科生试用期2422元/月转正后2793元/月　　大专试用期2097元/月转正后2138元/月 认清当前形势 认清当前形势 我校毕业生普遍情况：试用期的薪酬待遇为：800元以下10.5%，801-1200元的43.9%，1201-1800元的39%，1801-2500元的5.8%，2500以上的0.8% 你清楚将来从事的职业，其岗位要求和工作环境么 学校第三方调查数据 认清当前形势 冷门专业和热门专业 热门专业：中国大学毕业生中就业市场中，就业量最大的专业。 热门专业因供大于求失业率较高 认清当前形势 冷门专业：中国大学毕业生中就业市场中，就业量最小的专业。 冷门专业人数不多，竞争不大，就业反而容易 所以要用发展的眼光看问题 认清关键点 目前存在的一些问题 找工作要专业对口么？ 是选择小企业还是大企业？ 是选择大城市还是小地区？ 选择机遇还是选择待遇？ 认清关键点——目前存在的问题 就业心理、能力准备不足 应聘前对公司的了解不够 就业流失率高达70%，种种原因离职 认清关键点——目前存在的问题 案例：某高校两大学生应聘工作，给招聘主管发短信，A学生：你们感觉我去你们那里工作，是做营销好呢，还是做设计好？ 认清关键点——目前存在的问题 许多大学生还没有做好就业准备,还没有明确自己究竟依靠什么来就业，自己究竟想做什么工作。与大学教育不同，由学校给安排规划好一切课程，而企业中一切从零起步，并需要自己对自己规划。大学生进入企业首先要明确自己想做什么，更要明白自己能做什么，然后根据自己的实际能力，围绕自己的理想，做好职业规划，再坚持不懈去实施。无论是做什么，都需要你自己来选择。 认清关键点——目前存在的问题 案例：某高校两大学生应聘工作，给招聘主管发短信，B学生：我对你们的设计感兴趣，我如果去会通知你们的！ 认清关键点——目前存在的问题 充分显示出大学生不可一世的一面，缺乏起码的商务礼仪知识，没有认清楚自己的角色。企业招聘人才都有自己的计划、时间，大部分情况下一个名额会有好多人来争。要保持什么样的心态去就业？首先要认清楚自己的角色，无论其学校期间学习情况好还是不好，进入企业一切都要从零起步。绝大部分学校知识在企业中都没有用。在求职过程中，大学生是处于较为弱势的一方，需要从各方面树立自己在招聘方的印象。这样才能争取得到一些机会。 认清关键点——目前存在的问题 两条短信内容，虽然不能反应出全部，但是至少折射出当前大学生缺乏对工作、对社会、对企业、对自己的基本认识。 认清关键点——目前存在的问题 知己方面 对自己了解不够 气质、性格、兴趣、爱好、能力、特长、生理