《襄樊电厂二期600MW机组全能值班员培训大纲-集控.》.doc

600MW火电机组集控运行全能值班员 培 训 手 册 襄樊创源电站运营有限公司 二00六年十一月 使用说明 本手册平时供本人使用 本手册设计培训周期基本上为6个月/每个专业，原则上每个专业6个月，个人根据计划和值内安排可以适当进行调整。各值根据实际情况分别制订每月具体的培训计划并组织实施，最快一年半新学员达到全能巡检值班员水平。 在机、炉、电各专业培训阶段内，新员工由公司生产准备部按照每月至少一次定期组织考核，集控运行骨干在工程调试、试生产阶段每周一次考试，考试的内容为每个专业培训内容，所有知识点通过方为合格。 考核人按照培训计划、集控运行全能值班员员所需的专业技术和业务知识、记录表格的要求，根据考核成绩实事求是地记录。 每阶段结束后，使用者认真进行培训小结，小结中至少包括：主要收获、存在的问题、今后的打算等内容。 培训过程结束后，使用者将本作业手册交公司生产准备部培训专责处存档。 注意保存，涂改无效。 生产准备部  目 录 编写 培训目标 培训对象及条件 培训方式 培训程序 培训的实施及管理 附件 600MW火电机组集控全能值班员培训大纲 1 编写依据 中华人民共和国行业标准《电业安全工作规程》 国家电力公司《安全生产工作规定》 电力行业职业技能鉴定指导中心《集控值班员等职业技能鉴定指导书》 电力行业发电设备《运行管理制度》 襄樊创源电站运营有限公司《人事管理标准》 2 培训目标 一般人员在分配到部门工作后，虽然已在襄樊电厂一期发电部进行过为期三个月的实践培训，但由于院校里所学知识的片面性，只具有某些相关的基础理论知识，离襄樊电厂二期工程要求的实际操作需要还有一定的距离，这份大纲就是从襄樊电厂二期集控设备的实际情况出发，通过合理的培训安排和考核，有针对性地完成600MW机组集控全能值班员所需的专业技术和业务知识培训教程，基本达到原部颁电业生产工作技术岗位等级标准和“三熟三能”的要求（三熟：熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位的规程制度。三能：能正确地进行操作和分析运行状态；能及时发现和排除故障；能掌握一般的维修技能），使被培训者最终达到机组集控全能值班员的水平。 3 培训对象和条件 被培训对象是新进职工时，应已经过入厂教育程序，了解了电厂生产经营管理概况，完成了军训及生产部门见习，对全厂的发电设备及发电过程已经有了大致的了解。 4培训方式 培训方式是以自学为主，结合师傅的现场讲解和公司组织的集中授课。 本大纲以襄樊电厂二期现行集控运行岗位序列、二期机组设备现状和目前运行管理模式为依据制订了晋升各级岗位的培训标准及建议课时，培训方式可以是现场讲解、集中授课或自学为主，但是必须通过相应的考核，并履行相应的手续。通过这些内容的培训，希望在熟悉设备的基础上，也将目前的管理思想融合到各运行岗位要求上，使技术业务水平均达到符合全能值班员合格上岗的目的。 集控运行岗位序列如下： 电气设备巡检内容培训合格 ↓ ↙ ↘ 炉电巡检员←　 →机电巡检员 ↘ ↙ 见习副值 ↓ 副值 ↓ 见习主值 ↓ 主值 ↓ 见习单元长 ↓ 单元长 从单元机组集控人员的岗位要求来看，集控设备中机、电、炉、仪和化学部分相关技术内容的掌握必须在全能巡检员岗位就已完成，考虑到目前灰、煤、化学水设备的运行由其它部门进行以及除灰脱硫运行相对独立，所以考主值岗位时才要求熟悉灰煤等系统的设备构成、工作原理及运行控制，以达到指挥协调这些外围岗位所需的要求。根据系统设备管辖权归属，考单元长岗位时才要求掌握220kV、500kV线路设备的有关内容和相关的运行知识，熟悉有关的调度规程及规定，以便协调与调度人员的关系，接受调度命令，管好有关的网管和厂管设备。 各岗位的培训内容应包括设备系统组成、设备工作原理、系统设计的联锁保护、设备启停监视要求、系统设备常规试验、一般异常处理原则、设备典型事故案例等，还应包括岗位日常的管理要求、日常工作注意事项等。 5 培训程序 5.1新职工入厂培训阶段： 由入厂前教育、军训及生产部门实习等组成，由公司培训主管部门负责，具体内容及安排根据《襄樊创源电站运营有限公司职工教育培训管理标准》和当年的实际情况来决定，所需时间一般为４～６月。生产部门实习培训流程推荐如下：部门级安全教育、部门介绍及管理制度交底、实习要求讲解、必须的培训资料发放、现场跟班实习（穿插集中讲课等方式）、实习小结、实习评价、培训资料回收等。 5.2电气设备巡检内容培训 培训资格条件：已完成新职工入厂培训教程，身体检查合格，三级安全教育合格，最好已经过了热能动力工程或电气工程专业理论基础知识大专程度交叉培训。 培训类型 培训内容 培训要求及方式 参考学时(工日) 3.1.1发电机