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B27-如何进行人才供应链建设 ——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性） ? ☆ 21世纪什么最贵？人才！随着全球经济一体化进程的进一步加剧，人才的跨区，乃至跨国流动势成必然，如何建设好企业的人才供应链就显得越来越重要，选拔一代、使用一代、储存一代、培养一代，方能支撑企业的持续性发展。本课程中周老师将与大家分享其15年来对欧美跨国公司在中国合资企业的人力资源管理实践，解读现代企业的人才规划和人才战略，传授甄选和贮备人才的技巧，对于企业中高层管理人员、人力资源部经理及专业人员都有很高的借鉴价值。 ? ★课程目标 ——通过学习本课程，您将实现以下转变 ? 1．了解企业对人才的认知及规划 2．明确企业远景、目标与人力资源战略的关系 3．掌握如何甄选和贮备企业人才的方法 4．掌握使用好人才的技巧 ★课程对象 ——谁需要学习本课程 ? ★ 董事长、总经理 ★ 人力资源总监、经理及主管 ★ 人力资源部专业人员 ★课程提纲 ——通过本课程，您能学到什么？ ? 第一讲 市场竞争下的人才之战 1.前言 2.人才的供应链建设概论 3.市场高端人才的全球化 ? 第二讲 企业的远景和目标战略 1.珠三角地区技工慌的反思 2.湘华美容美发店的启示 3.企业的远景和使命 ? 第三讲 企业人力资源战略 1.通往企业业绩的路径 2.企业的目标与分解 3.企业人才盘点 ? 第四讲 企业对人才的认知和规