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创新社会管理工作情况汇报 - 2012年，合泰工委紧密结合区委区政府加强和创新社会管理工作部署，进一步解放思想、转变观念、开拓创新、真抓实干，积极推动社会管理工作创新，努力提高管理和服务社会的能力，全面促进合泰地区经济社会各项事业持续、平稳、健康发展。现将情况汇报如下： 一、全面加强基础建设，为创新社会管理工作提供服务基础 今年以来，在贴心解难大走访、“六零”工作法等创新社会管理的“XX模式”的指导和引领下，合泰工委努力创新和总结社会管理新经验、新方法，一是强化工作载体，成立了机关社管办、社区社工部。严格落实“网格化管理”模式，“8、9日集中办公”制度。社管办和社工部成立以来共计走访、接待群众2019余人次，为群众解决困难160余起，社区区直联点单位和自愿组织为困难群众提供物资及慰问金20000余元。二是明确工作重点，从加强对流动人口的管理与服务入手。9月份，合泰管理办公室成立了XX区首家街道级的流动人口管理服务站。共登记外来流动人员25155人，进行义务孕检2次，发放计生药具6000余份。三是优化了社区组织结构，完善了居民自治体系。今年9月份合泰工委 依法依规搞好了社区“两委”换届选举工作，配齐配强了社区“两委”班子。同时健全了社区居委会下属的委员会机构，调整充实了委员会的委员，形成了社区居民委员会及其下属的委员会、居民小组、楼院门栋上下贯通、左右联动的社区居委会组织体系新格局。