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- 2015-12-19 发布于浙江
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规范化标准
Sheet3
Sheet2
Sheet1
陕西省会计基础工作规范化考核标准
考核大项
考核具体内容
查阅资料
评分说明
扣分
备注
一、会计机构和会计人员20分
(一)会计机构设置
(1)未按规定设置会计机构,或在有关机构中未配备会计人员的,扣3分。
有关文件、资料
(2)未指定会计机构负责人或会计主管人员的,扣3分。
会计主管人员:指不设会计机构、只在其他机构中设置专职会计人员的单位行使会计机构负责人职权的人员。
(3)不具备设置条件,又未委托代理记账机构代理记账的,扣3分。
(二)会计人员任用-会计人员及会计机构负责人
(4)聘任未取得会计从业资格证书的人员从事会计工作,扣10分。
《会计从业资格证》
(5)会计机构负责人(会计主管人员)不具备任职资格的,扣3分。
会计师以上资格证书或有关证明
应具备会计从业资格,具备会计师以上专业技术职称或者从事会计工作三年以上经历。
(6)单位未按规定组织会计人员继续教育学习和考核的,扣5分。
继续教育成绩单、《会计从业资格证》记载情况
考核年度前三年规定的继续教育内容,安排、计划情况。
(7)会计人员从业资格证书未按规定时间进行登记检查的,有1人扣0.5分,扣完3分为限。
参加财政部门组织的会计从业资格证检查登记记录(当年取得会计从业资格证除外)。
(二)会计人员任用-总会计师
(8)单位应
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