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- 2015-12-19 发布于河南
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《》教学组织形式改革实施方案
课程简介
通过本课程的学习,学生掌握建筑上,课堂组织形式
合理分组通过学生第三学期实习情况的调查,了解学生实际情况,小组分组考虑多岗位融合按照的原则进行。每组以4人为宜,成员应在性别、兴趣、能力、学习水平等主要方面合理搭配,使组内成员之间具有一定的差异性和互补性,保证小组竞争的公平性。(例:内业、测量、技术、预算为一组)根据学生学习情况分组,严禁强强联合注重合作学习的实效性。 (二)营造民主和谐的合作氛围 良好的小组合作氛围是实施合作学习的关键。教师应注重在学生中培养相互尊重、相互信赖、虚心向他人请教的良好风尚,使每个学生都能学会正确地评价自己和他人,学会分享他人成功的喜悦。 (三)提高学生自主学习的效率 学生自主学习是小组内互助到互动的基础,个人学习质量越高,合作的实效性越强。因此,要引导每个学生根据自身学习特点,明确学习目标,调控学习过程,评价学习成果,具备较强的质疑能力。 (四)引进组间竞争机制 合作学习可引进竞争机制,采取小组竞赛的形式,鼓励小组内成员的合作配合,强调集体荣誉,把合作与竞争统一起来,并尽可能多地给予激励性评价,使每个学生都能获得成功的体验。孩子终归是孩子,他们有教强的表现欲望,渴望被老师承认和欣赏。我在实际教学中充分考虑到学生的这一特点,把全班分组并给每个学生编号,在
三、考核方案
(一)课程考核方案
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