罗庞塬采油作业区姬三联合站优秀党支部创建....docVIP

罗庞塬采油作业区姬三联合站 优秀党支部创建活动总结 今年以来姬三联合站以处党委“12383”工作思路为指导，围绕“大干二季度，投产二百口，实现硬过半”工作目标，充分发挥党员先锋模范作用，全面参与到生产运行中，为切实完成各项工作任务指标提供有力支持和保障。 一、姬三联概况 1、姬三联合站地处姬塬镇何团庄村，占地面积23625m2，设计总体规模60×104t/a，一期工程规模为30×104t/a，设计年处理能力15万吨，最大库容15000m3。于2009年3月15日开工建设，2009年6月30日主体工程完工，并顺利投产。主要负责罗庞塬采油作业区的来油加热、集中脱水处理、外输、采出水处理及回注，和站内消防等。站内划分为办公区、加热区、计量外输区、采出水处理及回注区、消防区和储油罐区。 2、站内目前主要设备有：油气集输系统-增压点来油总机关两座，分别为一、四、五、八增压点，二、三增压点，22转油站来油总机关，耿55、耿189和刘46-20，刘50-18直进井组来油总机关。三相分离器两具，单台处理能力1500m3/d，气液分离器一具。分体相变真空加热炉两具，容积25m3。200-50×2FDYD多级离心输油泵1具,46-50×12FDYD多级离心输油泵2具。计量设备包括LB-100刮板流量计2具，智能旋进流量计TDS-150B12一具。储油罐区:5000m3净化油罐2具，5000m3沉降脱水罐1具。水处理系统：1000m3消防水罐1具，20方生活水罐1具，1000m3自然除油罐2具，500m3斜管除油罐2具，净化水罐1具，反应器一座，污油污水预处理装置一套，3台注水泵ZB34-120,加药装置5套。 3、站内现有员工42名，站长1名，副站长2名，书记1名，资料员2名，技术员1名，经管员1名。化验岗人员4名，中控岗人员4名，巡检岗人员8名，电工1名，井场看护3名，维修岗14名。合同化人员6名，合同制人员11人，社会化人员25人。姬三联党支部成立于2009年，现有党员5人。支部由 3人组成，党支部书记1人，组织委员1人，青年委员1人。 二、工作重点 2、加强党员队伍建设。按照处工作会精神，落实党委“12383”工作思路的方针，继续做好发展党员及预备党员转正工作。 1、加强领导班子、党员队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。一是用邓小平理论，“三个代表”思想，引领班子成员树立科学发展观，结合场站实际，制定落实党员班子管理制度，工作方案。制定党员2011年度学习计划，丰富学习资料，学习党的基本理论、学业务、学技术、学法律、学管理，开展理想信念、宗旨意识、党性观念、正面典型、反面警示教育。党员每月有学习总结，心得体会，存在问题，下一步工作计划。做到思想做到每月有进步，工作每天有总结。二是履行科学实践观，以厂站实际为出发，实行民主集中制，实行民主监督，决策监督，实行厂务公开，党务公开，先进评议、业绩考核、员工奖惩公开，做到流程透明，操作程序科学规范，议事档案完善齐全，保证决策科学合理性，保证党员队伍清正廉洁，创建良好舆论氛围。一季度组织班子成员学习三次，召开党政联席会议三次，组织召开民主生活会一次。总结一季度工作成绩，存在问题，下一步工作方案，了解员工工作生活问题，解决员工反馈问题，分析员工思想动态，促进队伍稳定，保证生产有序进行。 3、加强党员联系和服务群众工作，推进党员队伍在实际生产生活中的作用。设立党员责任区、党员模范岗建设，根据党员实际岗位明确党员职责。做到考核有依据，责任有分工。强化党员服务一线、服务员工意识，党员主动联系员工，主动解决员工困难，关注员工思想动态，对员工提出问题做到及时反馈。强化服务内容，服务措施，服务效果的有效落实。进一步规范党员干部政治理论学习的管理，增强干部学习的自觉性和实效性，努力形成干部带头学习的浓厚氛围，促进干部思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。使我站党员干部的管理理念、思维方式、工作水平、创新意识都走在员工群众的前列。 4、建立党员模范岗，充分发挥党员模范带头作用。党员做政治学习带头人、文明作业带头人、完成任务带头人、做遵纪守法带头人、做见义勇为带头人、做扶贫帮困带头人、做维护稳定带头人。站内设备维修、流程改造党员先学会新流程、新技术，冬季设备维护、道路扫雪党员走在前头，党员成为技术带头人、生产带头人，解决实际问题带头人。 2、建立健全党支部各项制度。坚持和完善党的“三会一课”制度、党组织生活制度，党员民主评议制度，党务公开制度，党员教育管制度，使党支部工作开展正常有序。 6、加强党风廉政建设。组织学习处级、作业区下发文件，明确生产任务目标。学习相关法律法规，学习《国营企业廉洁从政若干规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分