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县政协机关保持党员先进性长效机制建设工作总结 　　 县政协机关保持党员先进性长效机制建设工作总结 自去年2月开展党员先进性教育活动以来，县政协机关党支部为以推进**县政协规划化、程序化和制度化建设及促进机关各项工作为出发点，扎实开展了保持共产党员先进性教育和巩固扩大教育成果”回头看”活动。今年根据乌党先组发〔2006〕03号文件精神，并结合年初十一五规划的讨论，又组织机关开展了保持党员先进性长效机制建设讨论工作，现将政协机关保持共产党员先进性长效机制建设工作总结如下：整理。 一、指导思想 以邓小平理论、”三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神为指导，围绕十一五规划和县委十一届九次全委扩大会请支持原创网站中国范例网 议中心目标，以解决群众切身的实际困难、群众关心的难点、热点问题为出发点，以党员互相监督、建立和完善各种工作机制、制度为主要手段，以保持和体现党员先进性为重点，进一步完善”党员长期受教育，群众长期得实惠”的长效工作机制，始终坚持党要管党、从严治党的要求，不断提高党员队伍的整体素质。 二、目标 1、围绕县委政府中心工作以及人民群众关心的热点、难点问题，认真履行好政协职能。 2、改进和加强民主监督工作，努力为增强民主监督实效做好服务。 3、加强对委员的组织学习和宣传教育，促进提升政协整体工作的水平。 4、密切与人民群众的联系，充分发挥政协委员的作用。 5、进一步加强机关自身建设，提高工作水平和为人民服务的本领。 6、深入开展”党员奉献日”活动，提高机关党员义务服务的质量和水平。 三、保证措施 为巩固先进性教育活动成果，建立使党员长期保持先进性的长效机制，按照 “努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制”的要求，积极探索和建立有效的保持党员先进性的长效机制。我们主要采取了以下措施： 一、加强组织领导，建立领导责任长效机制 首先是明确领导责任。机关主要负责同志履行第一责任人的职责，并实行目标责任制和责任追究制。其次是强化约束。加强日常管理工作和先进性教育的成果与党员干部年度的考核评先评优挂钩，与干部的提拔任用挂钩。 二、增强党性，建立学习长效机制 一是有针对性的拓展学习内容。突出加强理想信念教育，增强党员为构建和谐社会和十一五规划提出的各项目标而奋斗的信心；加强形势教育，增强党员为建设社会主义新农村保持先进性的紧迫感；加强能力教育，增强党员搞好本职工作、做本文原创网站为中国范例网 好服务、提高为民办事、解决问题的本领；二是改进方法，提高效率，。主要采取集中学习、专题辅导、相互讨论、交流和领导干部上党课等学习培训方式，又采取组织党员到基层开展调查研究、进行”访贫问苦”、”送温暖、献爱心”活动，增强学习培训的灵活性。三是进一步健全完善制度。建立和落实党员定期（每周五下午）学习培训制度，使学习培训纳入制度化轨道，确保广大党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。建立健全学习培训成果运用制度，促进广大党员参与学习培训的自觉性和主动性。 三、加强管理，建立严格考核与成效考评机制 在平时管理的基础上，特别是在平时考核上，把领导点评、干部职工互相考评与民主考评结合起来，特别是以民主考评为主，以领导、群众的满意度为基本依据。并将考评具体量化，公开考评结果，注重群众监督。考评时，按综合得分分为优秀、合格、基本合格、不合格几类。对优秀党员给予适当的精神或物质奖励；对基本合格特别是不合格的党员进行诫免谈话，批评教育，指出不足，限期改正，对严重违反党纪国法或屡教不改者，予以劝退或除名，为搞好民主评议和提高整改提供依据，奠定基础。 四、积极引导，建立激励保障机制 坚持以人为本，努力促进党员的全面发展。一方面，教育引导党员树立正确的价值观、人生观，尊重党员自己价值上的追求。加大对党员干部的培养、锻炼力度，激发党员政治进步、工作成就的能动力。另一方面，积极为党员创造良好的工作、生活环境，切实为困难党员解决实际问题。引导政协委员中的党员同志成为带头致富，率先致富，进而带领广大农民群众共同脱贫致富，由此激发党员人大代表长期奉献的精神和热情。 五、丰富活动内容，建立良性互动机制 主要是进一步深化党支部在学习动员阶段开展的新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论中提出的具体要求，结合党员的岗位职责、能力特长、家庭条件等实际，提出新时期保持共产党员先进性要求。另外，加强规范化。对于经过大讨论概括提炼出的党支部保持先进性的具体要求和党员保持先进性的个性要求，采取”党员认、群众评、组织定”相结合的办法，为党支部和党员科学设定岗