2016年 电大企业统计形成性考核册.docVIP

企业统计作业一 一、名词解释（每小题3分，共15分） 　　1.企业组织形式（第5页） 　　企业组织形式是指企业组建并从事生产经营活动所采取的结构形式，主要有单厂企业和联合企业两大类。 　　2.技术密集型企业（第7页） 　　也称知识密集型企业，一般指具有先进的技术装备，从事生产经营活动的人员具有较高的技能和技术素养，在技术开发和引进方面投入较多，不断采用新技术成果的企业。 　　3.定序尺度（第19页） 　　将现象按某一特征的大小、高低、强弱、好坏等顺序排列起来形成的数据计量尺度，如产品质量为优等品、一等品等。4.企业经营环境（第22页） 　　企业经营环境是指企业赖以生存又离异于企业之外的社会系统，是企业外部各种影响因素的总称，是对企业经　　营活动的客观约束条件和外部联系，也是企业经营活动的输入源泉和输出对象。 　　5.企业社会环境（第26页） 　　企业社会环境是指来自人类社会并影响企业经营活动的外部条件，主要包括政治环境、经济环境、技术环境、人口环境和文化环境等。二、判断题（每小题1分，共15分） 　　1、企业是市场的主体，是社会经济活动的基本单位。（√） 　　2、企业是自主经营、自负盈亏，并以社会效益为最终目的经济实体。（×） 　　3、我国国民经济行业分类标准将产业部门划分为门类、大类、中类三级。（×） 　　4、按经济类型分类，企业可以分为国有经济企业、集体经济企业、私营经济企业等等。（√） 　　5、统计台账按时间顺序，对统计资料进行的循序登记。（√） 　　6、企业外部环境是企业经营活动的所有外部条件的有机结合。（√） 　　7、从企业经营活动过程划分，企业经营环境可以分为投资环境、生产环境和交换环境等。（√） 　　8、企业的社会环境是指来自人类社会并影响企业经营活动的内部条件。（×）9、企业的微观环境由企业的供应商、消费者、中间商和竞争者构成。 （√） 　　10、原材料、能源、协作件的供应情况及其价格等因素属于影响企业宏观环境的因素。（×） 　　11、经验判断法是通过设计并计算统计指标测定和分析社会环境中某种因素对企业的影响。（×） 　　12、企业经营要素是企业进行生产经营活动的基本条件。（√） 　　13、现行制度的统计原则规定，统计企业劳动者应“谁发工资谁统计”。（√） 　　14、反映企业劳动力数量的指标有两种基本形式：一是综合人数，二是平均人数。（×） 　　15、单位产品或单位工作量耗用的劳动时间越长，说明劳动生产率指标越好。（×）三、单选题（每小题1分，共10分） 　　1、在国民经济三次产业划分中，第三产业分为（　C　）两大部门。 　　　　A、生产部门和生活部门 　　　　B、生活部门和服务部门 　　　　C、流通部门和服务部门 　　　　D、管理部门和生活部门 　　2、统计资料中的定类尺度的特点是（　A　）。 　　　　A、对资料进行定性的分类或分组 　　　　B、对各类现象进行排序 　　　　C、将现象间的差距明确化 　　　　D、将现象设立一个客观的零点　　3、将各类现象按某一特征的大小、高低、强弱、好坏等排列起来，称为统计资料的（　B　）。 　　　　A、定类尺度　　　　B、定序尺度 　　　　C、定比尺度　　　　D、定距尺度 　　4、企业经营环境是指企业赖以生存又游离于企业之外的社会系统，也称为（　C　）。 　　　　A.企业宏观环境　　　B.企业微观环境 　　　　C.企业外部环境　　　D.企业内部环境 　　5、从企业经营环境的客观属性划分，企业经营环境可以分为　（　B　）。 　　　　A、直接环境和间接环境 　　　　B、社会环境和自然环境 　　　　C、市场环境和投资环境 　　　　D、生产环境和销售环境6、下列因素中，（　B　）属于影响企业的直接社会环境因素的经济因素。 　　　　A.国家政治制度　　　　B.国内外经济形势 　　　　C.知识产权保护　　　　D.国家文化传统 　　7、当社会环境的因素及对企业的影响，可以用统计指标近似地反映，那么测定该因素对企业经营的影响，可以采用（　B　）。 　　　　A、量化模型法　　　　B、指标分析法 　　　　C、经验判断法　　　　D、层次分析法 　　8、当社会环境某种因素可以用指标表示，而该因素对企业经营活动的影响不能直接定量描述时，测定该因素对企业经营的影响，应该采用（　C　）。 　　　　A、指标分析法　　　　B、时间数列法 　　　　C、经验判断法　　　　D、功效系数法9、企业经营要素包括（　D　）。 　　　　A、人力、财力和物力 　　　　B、劳动力、劳动资料和劳动成果 　　　　C、劳动力、劳动对象和劳动成果 　　　　D、劳动力、劳动资料和劳动对象 　　10、计算企业劳动力平均人数时