重庆金融人才发展规划.doc

重庆市金融人才发展中长期规划 （2010-2020年） 目 录 序言 一、重庆金融业人才队伍的现状 （一）重庆金融业已形成一支具有一定规模的人才队伍 （二）重庆金融人才队伍是一支比较年轻，具有活力的队伍 （三）重庆金融业拥有一批学历较高、工作经验丰富的中高层管理人才队伍 （四）重庆金融业正在聚集一批海外金融人才队伍 （五）重庆金融人才发展政策环境日益改善 二、重庆金融业人才队伍面临的问题 （一）金融人才队伍建设缺乏统筹 （二）金融人才队伍结构性矛盾突出 （三）金融研究、培训力量不足 ?（四）人才交流、薪酬机制不完善 （五）人才政策环境有待改善 三、人才发展中长期规划指导思想、发展原则和战略目标 指导思想 （二）发展原则 （三）战略目标 四、金融人才队伍建设的主要任务 （一）建设一支通晓国际惯例，既能开拓创新又能经营管理，既有专业知识又有实践经验的高级管理人才队伍 （二）建设一支熟悉现代金融服务，具备良好职业道德操守，积极开拓，努力向上的高素质中层管理人员 （三）建设一支掌握先进金融技术，热爱金融事业，努力专研，善于创新，能够全面掌握金融产业升级，并与国际接轨的高层次专业技术人才队伍 五、金融人才队伍建设重点工程 （一）金融高端人才培养工程 （二）金融人才国际化提升工程 （三）专业技术人才知识更新工程 （四）县域金融人才支持工程 （五）金融后备人才储备工程 （六）金融业骨