黄平县人民医院工作人员岗位说明书.doc

黄平县人民医院工作人员岗位说明书 单位名称 黄平县人民医院 单 位 性 质 差额拨款 岗位名称 副主任医师 岗 位 类 别 专业技术岗位 岗位等级 五 级 岗 位 职 责 1、协助科主任负责指导科室下级医师的医疗、教学、科研等工作； 2、定期查房并指导急、重、疑、难病例的抢救和院内外会诊及讨论会讨论等工作； 3、定期参加门诊工作； 4、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量； 5、督促下级医师严格执行各项规章制度和技术操作规程； 任 职 资 格 条 件 1、具备副主任医师资格，在七级专业技术岗位任职十五年以上。 2、本专业学术水平造诣较高，熟练掌握本专业90%以上科目疾病的诊治。 3、任期内无医疗责任和技术事故。 4、工作兢兢业业，为医院的发展作出突出贡献。 5、符合黔人通（2007）194号文件任职条件。 6、遵守国家的法律法规，近三年年度考核为合格以上。 工 作 目 标 任 务 1、工作认真负责，积极协助科主任指导临床实践。 2、杜绝发生医疗事故。 3、参与科室开展新技术、新业务。 4、使本科室在三年内各项业务技术上一个新台阶。业务指标增长20%。 岗位聘期 三年 薪酬待遇 差额拨款事业单位工资待遇 黄平县人民医院工作人员岗位说明书 单位名称 黄平县人民医院 单 位 性 质 差额拨款 岗位名称 副主任医师 岗 位 类 别 专业技术岗位 岗位等级 六 级 岗 位 职 责 1、协助科主任负责指导科室下级医师的医疗、教学、科研等工作； 2、定期查房并指导急、重、疑、难病例的抢救和院内外会诊及讨论会讨论等工作； 3、定期参加门诊工作； 4、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量； 5、督促下级医师严格执行各项规章制度和技术操作规程； 任 职 资 格 条 件 1、具备副主任医师资格，在下一级专业技术岗位任职五年以上。 2、本专业学术水平造诣较高，熟练掌握本专业常见病、多发病、疑难杂症的诊疗规程。 3、任期内无医疗责任和技术事故。 4、工作兢兢业业，为医院的发展作出突出贡献。 5、符合黔人通（2007）194号文件任职条件。 6、遵守国家的法律法规，近三年年度考核为合格以上。 工 作 目 标 任 务 1、工作认真负责，积极协助科主任指导临床实践。 2、杜绝发生医疗事故。 3、参与科室开展新技术、新业务。 4、使本科室在三年内各项业务技术上一个新台阶。业务指标增长15%。 岗位聘期 三年 薪酬待遇 差额拨款事业单位工资待遇 黄平县人民医院工作人员岗位说明书 单位名称 黄平县人民医院 单 位 性 质 差额拨款 岗位名称 副主任医师 岗 位 类 别 专业技术岗位 岗位等级 七 级 岗 位 职 责 1、协助科主任负责指导科室下级医师的医疗、教学、科研等工作； 2、定期查房并指导急、重、疑、难病例的抢救和院内外会诊及讨论会讨论等工作； 3、定期参加门诊工作； 4、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量； 5、督促下级医师严格执行各项规章制度和技术操作规程； 任 职 资 格 条 件 1、具备副主任医师资格。 2、本专业学术水平造诣较高，熟练掌握本专业常见病、多发病、疑难杂症的诊疗规程。 3、任期内无医疗责任和技术事故。 4、工作兢兢业业，为医院的发展作出突出贡献。 5、符合黔人通（2007）194号文件任职条件。 6、遵守国家的法律法规，近三年年度考核为合格以上。 工 作 目 标 任 务 1、工作认真负责，积极协助科主任指导临床实践。 2、杜绝发生医疗事故。 3、参与科室开展新技术、新业务。 4、使本科室在三年内各项业务技术上一个新台阶。业务指标增长12%。 岗位聘期 三年 薪酬待遇 差额拨款事业单位工资待遇 黄平县人民医院工作人员岗位说明书 单位名称 黄平县人民医院 单 位 性 质 差额拨款 岗位名称 主治医师 岗 位 类 别 专业技术岗位 岗位等级 八 级 岗 位 职 责 1、在科主任、副主任医师指导下，承担本科室一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。 2、按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作等工作。 3、随时