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党风廉政建设责任制情况自查报告 为了贯彻落实区委关于加强党风廉政建设，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的工作要求，根据《关于xxxx的规定gt;情况开展专项检查的通知》（xxx号）要求，我局对近一年来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况进行了全面自查。现将自查情况汇报如下： xxx年，在区委的正确领导和区纪委的认真指导下，我局党委以十七大精神为指导，坚持把落实党风廉政建设责任制作为人力资源和社会保障局领导班子和干部队伍建设的重要工作，在强化主体责任，构筑思想防线，规范从政行为上下功夫，有力保证了党风廉政建设责任制的有效落实。重点开展了三大方面工作。 　　一、领导班子及领导干部带头履行党风廉政建设责任制 　　（一）党委认真落实全面领导反腐倡廉建设政治责任，我局党政主要领导认真履行“四个亲自” 　　人保局党委始终从讲政治高度，严格按照中央、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列工作部署和要求，特别是贯彻落实市委书记俞正声同志在九届市纪委五次全会提出的“加大教育和监督力度、加大制度创新力度、加大专项治理的力度，加大查处案件的力度”要求，高度重视落实党风廉政建设责任制工作。局党委明确党政领导班子是责任主体，党政一把手是党风廉政建设的第一责任人，全体班子领导实行管人、管事和管业务、管党风廉政建设的“一岗双责”制度。根据上级要求，针对我局规模大、涉及民生工作面广、民生利益多等特点，成为金山区为民服务的一个重要民生职能部门。今年以来，党委以抓党风推行风促民生的工作要求，党政一把手高度重视我局党风廉政建设，坚持以身作则，严格按照区委要求做到“四个亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格执行局党政领导班子成员党风廉政建设职责分工制度，坚持“两手抓、两手硬”，认真落实“一岗双责”工作要求，将党风廉政建设工作与业务工作开展有机结合起来，要求班子其他成员在落实责任制过程中做到“四个抓”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门、单位党政班子或部门主要负责人的党风廉政建设；三是抓好分管部门单位党风廉政方面的宣传教育、预防措施以及突出问题；四是抓好领导干部廉洁自律承诺书签订，做到层层签订领导干部廉洁自律承诺书，从局领导班子到基层支部党政班子人员做到带头廉洁自律，在群众中作好表率。 　　（二）纪检监察部门积极协助党委落实责任制规定 　　我局纪检监察部门在党委的重视和支持下，协助党委结合廉洁办博认真落实党风廉政建设责任制工作。一是协助党委认真制定《xxxx党风廉政建设施行意见》；二是协助党委认真制定《xxxx党风廉政建设考核细则》；三是协助党委认真开展构建惩防体系工作；四是认真开展对党风廉政建设责任制落实情况的检查和考核，半年度一次检查，全年度一次考核，并组织协调相关部门，定期研究解决问题，确保了党风廉政建设责任制工作整体推进。今年来，由于党委重视，统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调、部门各司其职，依靠群众支持和参与，从而形成一个良好党风廉政建设和反腐败工作领导工作机制，推动了反腐倡廉工作的深入开展，近两年我局基本没有实际案件，做到每件信访件都由主要领导亲自批阅，办结率达到100%，每年我局把企业拖欠职工的工资问题列入区惩防项目，纪委协助党委对惩防项目进行定期跟踪督查项目开展情况，进一步保障了职工利益。同时，定期对反腐倡廉主要任务进行细化和分工，及时开展党风廉政建设责任制落实情况的检查和考核，对我局党风廉政建设和反腐败工作起到了积极推进作用。 　　（三）认真落实《xxxx党风廉政建设和反腐败工作部门分工》 　　今年以来，我局党委按照 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，主要做了以下三项工作：一是积极协助区纪委和区相关部门认真处理金山区2010年区党风廉政建设和反腐倡廉工作部门分工的重点工作项目。二是把党风廉政建设责任延伸到基层党支部。(1)对6个基层党支部下发了《xxxx党风廉政建设责任制落实情况检查考核意见》和《党风廉政建设考核细则》。（2）党委与基层6个党支部签订党风廉政建设责任书。（3）要求基层党支部制订党风廉政建设计划、目标、措施、责任分工，狠抓落实。三是要求机关所有部门科室认真落实党风廉政建设责任制。以不断深化人事人才和劳动保障制度改革为切入点，不断规范和健全完善公务员招考、机关事业单位工作人员招聘及工作人员调动程序，努力打造“阳光人事”；对公务员考录、事业单位招聘、劳动监察执法、促进就业和职业培训等政务工作及时进行网上公示，机关事业单位人员考核、劳动争议法律法规等依法进行公开。在劳动监察执法过程中，坚决杜绝乱收费、乱罚款的现象，今年我局未发生行政执法过错或执法不文明现象以及违法乱纪现象。 　　二、认真学习、宣传、贯彻、落实《中国共产党党员领