【管理文书】管理规范手册.docVIP

总经理欢迎词亲爱的员工： ?欢迎加入大家庭！的宗旨是实现这一承诺，需要这个大家庭的每一位成员，在各自岗位上，精诚合作，互相激励，尽忠职守，使我们的用户满意，努力使我们的公司赢得好的声誉。因此，我殷切的希望每一位员工以高度责任感竭力支持公司的成功。作为大家庭成员，同仁之间应默契配合，相互接纳，彼此包容，取长补短，这样我们就可以成为牢不可破的集体，只有集体的力量才能使我们达到目标。 ?这本员工手册将向你们提供一些基本参考资料，这是为你们熟悉而编写，同时亦提供一些作为一名员工应知事宜。希望各位以手册为指南，不断进取，共创美好明天。 最后，诚挚地祝愿大家在事业成功。 ????????????????????????????????????????? 总经理：公司简介 聘用条件员工来源： ?公司所需员工，将面向社会公开招选，包括大学毕业生、职校毕业生及在职技术员等。所录用的正式员工，均实行劳动合同制。 试用期： ?新员工将接受为期三个月的试用期，如需延长试用期则以不超过1个月为限。在试用期内人事部将对新员工的工作进行审查，以确定是否符合工作标准，如不符合工作标准，则予以辞退。 调职及降级： ?根据工作需要及员工表现，员工可被调职、晋升或降级至其他职位或部门，薪金及福利亦会相应调整。 工资： ?员工工资以现金的形式发放。员工每月工资包括基本工资、。基本工资按薪级而定。为浮动工资，。 职级： ?