- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
--(完美WORD文档DOC格式,可在线免费浏览全文和下载)值得下载!
第8卷第6期 建 筑 钢 结 构 进 展 Vol.SNo.6
2006年12月 ProgressinSteelBuildingStructures Dec.2006
竖向荷载下半刚性连接组合框架的实用设计方法(1)
— 梁柱节点设计
李国强,王静峰,刘清平
(同济大学土木工程学院,上海 200092)
摘 要:虽然在钢框架结构设计中考虑半刚性连接和楼板的组合效应会产生良好的结构经济性,但是在实际工程中
仍很难应用,主要原因是缺乏合适简便的设计方法。本文在国内外研究的基础上,结合我国钢结构设计规范
GB50017一2O03,给出了竖向荷载下半刚性连接组合框架的实用设计建议方法。设计建议方法包括满足两个
极限状态的节点、梁、柱设计,较好地解决了梁挠度和柱有效长度系数计算中节点连接刚度的合理选取、半刚
性特征对梁挠度和柱计算长度的影响。该方法不仅反映了节点和框架的实际性能,而且简便实用,符合工程
师对普通钢框架的设计习惯。本文为全文的第一部分,介绍了梁柱节点设计。
关键词:设计方法;半刚性连接;楼板组合效应;竖向荷载;组合框架;极限状态
中图分类号:TU318.04 文献标识码:A 文章编号:1671一9379(2006)06一0027一11
APracticalAPProachfortheDesignofSemi一RigidComPosite
FramesunderVerticalloads(1)
一DesignofBeam一to一columnConnections
LIGuo一娜ang,WANGJing一feng,LIUQing一Ping
(CollegeofCivilEngineering,TongjiUniversity,Shanghai200092,China)
Abstraet Althoughthebenefitsofsemi-rigidjointsandcompositeactionofslabareextensivelydocumentedinthedesignofsteel
frames,theyarenotwidelyusedrnuchinpractice.TheprimarycauseisIackofappropriatepracticaldesignmethods.In
thisarticle,basedonthePresentresearchandCodeforDesignofSteeIStructuresGB500l7,apracticalmethodsuitable
fordesignofsem卜rigidcompositeframesunderverticalloadsisintroduced.Theapproachforthedesignofconnec-
tions,beamsandcolumnsattwolimitstatesofsem卜rigidcompositeframesispresented,includingtheselectionofcon-
nectionrotationstiffnessincalculatingdeflectionandeffectivelengthfactorofcolumns.NotonlytheproPosedaP-
Proachtakesintoaccounttheactualbehaviorofthesem于rigidconnectionsandtheirinfluenceonthewholestructure,
butalsoitissi
您可能关注的文档
- 《运动训练学—--名词解释》.doc
- 《战略管理》案例的分析—江龙.ppt
- 《职业伦理积极心理》考试题库及答案 汇总.doc
- 《职业伦理积极心理》考试题库及答案.doc
- 《中国法律思想史》五次形成性考核【答案】.doc
- 《中国古代文学史》复习题—--论述题.doc
- 《中国古代文学史》复习题—--论述题及答案.doc
- 《中华美德教育的地域特色在学校文化建设中的作用》结题报告.doc
- 《中学语文单元模块教学应用研究》课题报告.doc
- 《中学语文教学应用研究》期末复习重点.doc
- 2025年济南市章丘区教育和体育局所属学校公开招聘人员(16人)笔试参考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025江苏盐城滨海交通控股集团有限公司招聘5人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025江苏盐城市银宝控股集团有限公司招聘41人备考试题附答案详解(基础题).docx
- 2025山东铁路投资控股集团有限公司招聘4人笔试备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2025江苏盐城市悦达集团有限公司招聘47人笔试备考试题及答案详解参考.docx
- 2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考试题附答案详解(典型题).docx
- 2025济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(20名)笔试备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2025江苏宜兴市国有资本投资控股集团有限公司招聘10人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025广东湛江市旅游控股集团有限公司招聘4人笔试备考题库含答案详解(综合卷).docx
最近下载
- 《航空发动机维修技术》——课件:航空发动机维修.pptx VIP
- 2022年职业教育国家级教学成果奖申报书《基于师范性和技术性融合的职技高师人才培养体系研究与实践》.pdf VIP
- 雅培血气分析仪的使用.ppt VIP
- 第一课 学习有益也有趣(教案)小学心理健康五年级上册(人教版).pdf
- JJF 2155-2024 检验医学标准物质互换性评估要求.docx VIP
- PPG涂装技术手册-P61.pdf VIP
- 未成年人出游免责协议书5篇.docx VIP
- 纪念抗日战争胜利80周年弘扬抗战精神爱国主义教育ppt课件.pptx VIP
- 色盲检测图(俞自萍第六版).docx VIP
- 命题技术与命题规范要求.ppt
文档评论(0)