2014年乡党委书记党建述职报告 .docVIP

2014年乡党委书记党建述职报告 一、强化一种意识，用明确的思路落实党建工作责任 作为党委书记，抓好党建工作始终是责无旁贷的职责。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动我都亲自参加，并提出具体要求，切实履行党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，充分发挥了第一责任人的作用。 （一）不断优化工作思路。我立足农村工作、班子和队伍建设实际，秉承党建与业务工作互促共进的理念，注重从宏观上把握方向，从细微之处抓好落实，着眼于发展大局和中心工作，把加快枣碧社会事业发展、保障和改善民生作为党建工作的出发点和落脚点，提出了“围绕中心、服务大局、凝心聚力、互促共进”的党建工作思路，确立了“做一流业绩、建一流队伍、使乡党委成为龙头、乡机关党员成为排头兵、在服务中心、服务三农中走前头、做表率”，建立了以我为第一责任人、乡党委副书记为直接责任人、党支部书记为具体责任人的党建工作领导机制和乡党委负总责、党支部书记具体抓的责任体系，形成了“领导高度重视、各支部大力支持、党务工作者扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。 （二）科学谋划党建工作。在认真传达贯彻上级要求的同时，我紧密结合枣碧的年度目标任务、工作重点、狠抓党建工作的安排部署，努力做到统筹兼顾，科学安排。同时，要求各支部从2014年开始向乡党委专题汇报党建工作不少于3次，要求其他班子成员按照“一岗双责”的要求带头履行党建工作责任，主动抓好分管业务范围内的党建工作，确保党建和业务工作两结合、互促进、同发展。2014年召开了近10次党委会，专题研究年度党建工作要点、党风廉政建设、党的群众路线教育实践活动等，及时研究决定党建工作中的重大问题，及时解决党员干部思想作风等方面的突出问题，确保了党建工作的正确方向和有效开展。 二、突出两大重点，用有力的抓手夯实党建工作基础 我坚持抓重点、重点抓，狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设，着力发挥党组织的战斗堡垒作用、党员干部队伍的先锋模范作用，不断夯实党建工作基础。 （一）切实加强基层组织建设。始终坚持把基层组织建设作为保持党的先进性和纯洁性、提高党的执政能力的基础工作来抓。一是加强村级党组织领导班子建设。一年来，四位村官全到村上任职，两位任书记、一位任主任、一位任副主任，配优配强了村级组织领导班子；按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制；努力推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。全乡现有村（居）支部10个，管理党员近500人。二是大力整顿软弱村党组织。对杨家河村党支部的软弱涣散进行了全面整顿，成立了整顿工作组，根据市委的安排，派出了敬国辉同志到该村任第一书记，配强了村级领导班子，该村的各项得到有效转化提升。并加大了对该村的投入力度，投入资金达到10万元以上，使之尽快解决了行路难、饮水难、改善住居难、群众诉求解决难、阵地建设难、办公设施添置难的六难问题，受到群众好评。三是大力加强党内民主政治建设。深入推进党务公开，着力在明确公开内容、严格规范程序和形式、明确公开责任三个方面下功夫。尤其在涉及事业发展、关系群众切身利益方面，始终坚持广泛听取党员群众意见，集中党员群众智慧。提高扎实有效的工作，进一步畅通了民主渠道，增强了党组织的凝聚力和感染力。四是狠抓党员队伍壮大。制定了党员发展规划，落实了工作责任，注重从返乡创业青年、退伍军人、大中专毕业回乡学生中发展党员，为党组织补充新生力量。今年以来，培育入党积极分子近30人。按程序发展新党员4名，预备党员转正3名。 （二）切实加强党员干部队伍建设。围绕“建一流队伍”目标，着力加强党员干部队伍建设，注重运用教育、管理、激励、监督等措施，不断提升干部队伍整体素质，为枣碧工作的有力推进提供了强有力地组织保障和智力支持。一是以“五好”活动为抓手，加强乡党委领导班子建设。立足国际国内形势的深刻变化，围绕中心工作、重点工作，坚持把“五好”活动与开展党的群众路线教育实践活动有机结合，坚持用健全的制度和优良的作风加强“五好”建设，不断深化“五好”活动内容，落实“五好”要求，把党委、政府班子建成学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体。二是以“学习型党组织”建设为抓手，加强党员干部队伍建设。始终坚持以党委“中心组”为龙头，乡机关干部为重点，支部为基础的理论武装格局，不断创新形式，丰富内容，完善制度，把每周一作