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毕业论文 论文题目： 工资管理系统 专 业： 小学信息技术教育 班 级： 09大专计信班 学生姓名： 指导教师： 二○一一 年 十 月 十三 日 目 录 摘 要……………………………………………………………………………… 3 引 言………………………………………………………………………………4 1 、 系统设计使用的工具、环境简介…… ……………………………………5 1.1 VFP的简介………………………………………………………………5 1.2 VFP的基本功能…………………………………………………………5 1.3 VFP的特点………………………………………………………………5 2 、 系统分析………………………………………………………………………6 2.1 设计目标和任务…………………………………………………………6 2.2 可行性分析………………………………………………………………6 2.3 需求分析…………………………………………………………………7 3 、学校工资管理系统功能模块图………………………………………………7 4 、 主要功能模块设计……………………………………………………………8 4.1 项目的建立………………………………………………………………8 4.2 用户登陆…………………………………………………………………8 4.3 系统主菜单设计…………………………………………………………9 4.4 系统主控表单设计………………………………………………………10 4.5 工资录入表单设计………………………………………………………11 4.6 工资浏览表单设计………………………………………………………12 4.7 工资修改表单设计……………………………………………………12 4.8 工资统计表单设计……………………………………………………18 4.9 工资查找表单设计……………………………………………………19 4.10 工资初始化表单设计…………………………………………………20 4.11 工资备份表单设计……………………………………………………21 4.12 记录打印表单设计……………………………………………………22 4.13 系统帮助表单设计……………………………………………………23 4.14 相关报表………………………………………………………………23 5 、主程序的设计………………………………………………………………24 6 、 程序的连编…………………………………………………………………25 7 、系统运行的效果……………………………………………………………25 附录A 数据库相关数据表……………………………………………………26 参考文献……………………………………………………………………………27 致谢…………………………………………………………………………………28 学校工资管理系统 【摘 要】学校的工资管理是管理的一个重要内容。随着数量增加，的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到劳动人事的管理，同时也是财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成每个职工的基本工资、、医疗保险、保险费、实际发放工资等。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。本工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化管理的标志工资管理 引 言 随着社会的进步和计算机技术的发展，特别是微型计算机的大范围普及，计算机的应用逐渐由科学计算、实时控制等方面向非数值处理的各个领域中渗透。尤其是以微型计算机为处理核心，以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办公室自动化以及商业信息管理等方面的应用，日益受到人们的关注。 当今时代是飞速发展的信息时代。在各行各业中离不开信息处理，这正是计算机被广泛应用于信息管理系统的环境。计算机的最大好处在于利用它能够进行信息管理。使用计算机进行信息控制，不仅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。 随着社会信息量的迅速增长，计算机处理的数据量不断增加。文件管理系统采用的一次最多存取一个记录的访问方式，以及在不同文件之间缺乏相互联系的