东莞银湖山庄营销策划报告(终稿汇报)(NXPowerLite).精品.ppt

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营销策划报告 深圳世联地产顾问股份有限公司 2010年4月 开发商目标: 2010年,销售2.2亿元 新城区第一大盘,舒适三房快销盘标杆,与本项目直接竞争 园林绿化较好,大面积水景景观,生活购物配套较少,项目底层商铺基本空置,入住率约40% 金地博登湖的客户: 独立成岛,四面环湖,景观资源丰富;园林绿化好,品牌物管,性价比高,二手房对本项目形成干扰竞争 别墅景观资源丰富,赠送面积高达200%;洋房视野开阔;品牌物管,性价比高,二手房对本项目形成干扰竞争 自然山水资源丰富,产品品质高,品牌开发商物管;分流本项目部分客户 以德州丹缇轩为代表的其它项目,由于对比本项目产品、客户、价格等方面差异巨大,与本项目不构成竞争关系 面对当前整体形势: 世联认为,应该先从客户角度回答营销问题: 五期卖给谁? 对于本地企业中高管、公务员:镇中心其他二手房,与本项目相比拥有更成熟的生活配套及拥有较高的性价比,本项目相对而言吸引力不够大 深圳休闲、投资客户置业选择广泛: 那四期的客户呢? 由此,制定项目的总体营销策略为: 确定以四期起势后,四期如何卖? 先来看看我们有什么? 塘厦距离深圳市中心只需25分钟,到深圳机场40分钟,距离广州、惠州等地在60分钟生活圈内,地理位置优越;广深、京九铁路贯穿全镇,莞深高速开通后成为通往香港最快的交通要道之一,全面辐射深港两地高端消费人群。 区域印象2:塘坑水库片区成为塘厦高端豪宅集中片区 国际级的规划,已经形成豪宅口碑:高端配套,产品多样化,优秀品质,具备国际化豪宅社区的先决条件 当前在售项目中最优质的湖景资源,与湖最“亲近”、并且能够“进入”湖区 当前市场首屈一指的奢华大户型:一梯两户大板楼,大尺度宽视野尽收湖山美好 最丰富的配套:万平水岸会所、泳池、游艇、沙滩等,形成独一无二的顶级配套 莞深优势区位! 豪宅区域! 震撼的湖区资源! 国际级的规划! 舒适奢华的产品! 独一无二的顶级配套! 世联五星级案场服务:一切基于“客户让渡价值” 客户让渡价值等于客户购买某产品的总价值感受(包括服务)减去客户购买该产品的总消耗(包括金钱、时间、精力等)。 1.销售人员培训计划 E-Learning培训 目标明确/手段有效/课程多样 实战演练 沙盘模型讲解演练/周边配套讲解演练/弧形优势分析演练/园林讲解演练/样板间讲解 完备的培训课程体系 人员素质培训/客户服务培训/行业认知培训/ 业务流程培训/成单技巧培训 沉淀案例培训体系 1.联合办公手册 在四期顺利销售之后,五期如何卖? 1.概念包装 形象--向国际范围内的核心地段精品公寓看齐:不与普通公寓作比较,引导客户将公寓产品与国外大城市核心地段的高端公寓进行比较,突出产品的稀缺性及升值潜力. 价格--与同社区的平面产品对比: 1)在项目整体推售时充分考虑各产品线之间的价格提升及互动关系; 2)不与第一批推售公寓的价格进行比较,而是有意识地引导客户比准同期或相近的大平面产品价格; 3)强调公寓低总价。 在四期起势的铺垫下, 在“国际级进湖社区”豪宅形象成型的基础上, 我们销售在豪宅大社区里的小户型 营销工作节点铺排 2.团队组建 1)层次化:高级销售代表和一般的销售代表相结合; 2)跨地域:既熟悉东莞市场,又熟悉深圳市场,便于把握大势,便于和客户沟通; 3)多元化:既有做过别墅的,也有做过洋房的; 4.物业销售 1)专业化:世联内部任何物业类型的销售都有专项销售小组,他们经专业分工有着更加深入的经验优势,可以指导现场团队更好的销售; 1.客户服务 1) 五星优质服务 接受客户监督(售前、售中、售后); 2)“形象大使”接待重点客户; 3)预约看楼,尊贵对待。 3.竞争/激励 1)竞争上岗 对于一些项目的项目经理,世联实行内部竞争竞争上岗机制,“有能力者上”成为传统,便于发现人才,做到“人尽其才,才尽其用”; 2)激励/淘汰 奖励先进,末位淘汰。 实践证明此类创新已取得良好效果 销售管理制度:销售现场工作制度 1.销售现场接待制度 销售接待整体流程 预约服务制度/尊贵客户接待/重点客户接待/同行接待/应急接待流程 各阶段环节服务流程 停车场服务/会馆接待/样板房参观/毛坯参观/送客服务 流程分解总控、考核表 关键节点/人员数量/工作内容/话术/场景安排/配合工具/后勤保障/服务细节 2.销售现场培训、考核制度 世联内部成熟的培训体系(70余名经验丰富的讲师) 组织前期培训计划(“培训教练”计划) 组织开盘前培训 服务礼仪/产品知识/目标制度/签约流程/销售技巧/投资分析/流程分工 组织难点公关培训 销售疑难解答/后续余量消化/难点房号卖点引导 月度季度考评,每周三方互查,公司统一巡盘考察 3.销售现场口径沟通 销售手册百问制定 接待话术 阶段性话术 营销活动说辞/价格

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