企业全面风险管理培训课程.pptVIP

企业全面风险管理enterprise risk management 目录 contents 企业最担心的是什么? 风 险 ！ 企业在哪些地方存在风险呢？ 怎样才能有 效进行风险 管理呢？ 第一，企业内外部日趋复杂的风险环境。旧的风险管理范例不足以参考以化解当今有代表性的企业所面临的风险，企业迫切需要新的风险管理方法和技术。 第二，风险管理技术的不断提高。风险数量及其复杂性的增加促进了金融衍生品市场的增长，期货、期权、远期互换、资产证券化等金融衍生产品层出不穷。这些金融衍生品为企业提供了转移风险的工具，使得企业应对风险的策略和手段日益丰富。同时，信息技术的发展虽然提高了企业风险的发生水平，但也使得对许多风险的有效监控成为可能。一些更精确更直观更容易操作的风险度量方法和风险管理工具不断涌现，如VAR、EVA等。与20年前相比，风险管理的手段更趋多样化、系统化，风险应对策略更趋复杂化、专业化。 　 第三，国际组织及各国风险管理协会的大力推动。自上世纪80年以来，美国、英国、法国、日本等国家先后建立起全国性和地区性的风险管理协会。这些组织积极推动各国的风险管理理论研究和实践，先后出台了各国的风险管理标准,对风险管理提出了更加明确的要求. 　 第四，各国的立法。到目前为止，世界上已有30几个国家和地区，包括所有资本发达国家和地区和一些发展中国家如马来西亚，都发表了对企业的监管条例和公司治理准则。在各国的法律框架下，企业有效的风险管理不再是企业的自发行为，而成为企业经营的合规要求。 未来，全面风险管理将保持蓬勃发展的势头。除企业以外，将有越来越多的非盈利机构，包括政府、学校等开始实施全面风险管理。将有越来越多的大学开始设置企业全面风险管理的课程。虽然全面风险管理作为一种管理理论还有待进一步成熟和完善，但其理念和方法已经开始深刻地影响组织的首脑、企业的CEO。全面风险管理将不仅引发风险管理理论和方法的一场革命，而且将引发企业管理理论的一场革命。 （一）内部环境 　　 企业内部环境是其他所有风险管理要素的基础，为其他要素提供规则和结构。企业管理层必须明确战略及其执行过程中的风险和回报。 （二）目标设定 　　 管理层必须首先确定企业的目标，才能够确定对目标的实现有潜在影响的事项。企业风险管理就是提供给企业管理层一个适当的过程，将目标与企业的任务或预期联系在一起，保证制定的目标与企业的风险偏好相一致。 　（三）事项识别 　　 企业风险管理要求辨别可能对实现企业目标产生负面影响的所有重要情况或事件，事项识别的基础是将可能的风险与环境进行对比。这要求综合运用各种专业知识，尽可能地了解企业当前或将来的环境和经营情况。 　（四）风险评估 　　 一般用可能性（概率）和影响结果两个指标度量风险。风险评估的过程根据不同的情况，采用定性和定量相结合的方法。若可以获取充足的数据，可采用决策风险定量评估方法；若潜在的可能性及影响结果都较小，或者无法获得数据，则可采取定性的评估方法 （五）风险应对 　　 企业要对每一个重要的风险及其对应的回报进行评价和平衡，据平衡的情况采取包括回避、接受、共担或降低这些风险。 （六）控制活动 　　 控制活动包括在整个组织使用的审核、批准、授权、确认以及对经营绩效考核、资产安全管理、不相容职务分离等方法。这些企业管理层设计的政策和程序，为执行特定的风险应对措施提供合理保证。 （七）信息与沟通 　　 风险信息必须以一定的形式和框架进行交流，使企业员工、管理层履行各自的责任。通常存在自上而下式、平行式和自下而上式3种有效的交流形式。员工的风险信息交流意识是风险管理环境的重要组成部分，应鼓励员工就其意识到的重要风险与企业管理层进行交流，企业管理层应当重视员工的意见。 （八）监控 　　 企业应通过持续的监控和独立的评价活动，监控企业风险管理的有效性。持续监控以日常经营中发生的事件和交易为对象，包括企业管理层和专门的监控人员的活动 2-5成功实施的关键因素 任命一个经验丰富的风险管理专业人员为项目领导人，与此成为对比的是把项目留给技术人员 明确定义使用者的要求，包括在其上设置了作用和报告规范的报告原型 为数据和项目设立一致的标准，以便风险管理系统可以和公司内外的其他系统交流 利用结构式和模块化的编程技术，以便风险管理系统可以和新产品和新方法一道升级 制定一个明确的项目计划，它要表达明确的职责、里程碑、时效以及期望业绩 应用“块状”方法，把项目分解成各个可以开发和测试的组成部分 根据项目的执行情况与期望的比较，适当调整人员、贩卖商和方法