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述职报告的写作 Report of one’s work 小小说：述职报告 小王垂头丧气地从陆总的办公室里出来，一点精神儿也没有了。从前他的嘴里总是哼着小曲儿。 也难怪陆总的要求苛刻，这关乎着他的前途，命运和荣辱啊！一年一度的干部考评就要开始了，这是官场上的常规项目，每年上头都来搞一次，考评也没什么新内容，无非是坚定不移呀，保持一致呀，勤政廉洁呀…… 考评的程序是自己先在会上述职，然后是讨论，让大家品头论足，这也是点到为止。现在谁不晓得“密切联系领导，紧密联系实惠，表扬与自我相结合的秘密呢？只有二百五才真枪真刀地和领导对着干呢！ 陆总并不害怕群众提意见。群众毕竟是群众，属于“软件”，而上边来的“钦差大臣”才是硬件，四两拨千斤！述职报告是要整理成文字上交的，上边也主要是看你纸上的文章。现在官场上不是流行“会干的不如会看的，会看的不如会说的，会说的不如会写的”顺口溜吗？况且，陆总的头顶上正空着一个位子，有关领导也曾云遮雾罩地给他透露过这激动人心的消息。 陆总的希望就押在这个述职报告上了。 陆总让小王给他起草述职报告，小王愉快地接受了任务。因为往年陆总的述职报告，也是小王写的，可谓轻车熟路小菜一碟。谁知当小王兴冲冲地把草稿交上去的时候，陆总看后直摇头，命小王再写。于是，小王又修修补补地送上了第二稿。谁知这第二稿仍没能通过！陆总感到失望，小王也觉得难堪。陆总笑笑，安慰他说，你写的这个不是不行，我是要你有这样的认识，它不仅仅是例行公事，你要有精品意识，把它变成阳光，变成雨露，变成春风，变成冲击世界冠军的火箭推进器！我成功了，也就是你成功了！ 陆总一点拨，小王立马感到神圣和责任重大起来。为报知遇之恩，就是拼命也得帮陆总拿下这个“高、精、尖”项目，为陆总摘取这块朝思暮想的金牌奋力一搏！ 是夜，小王躲在办公室里，泡了一杯浓浓的茶，准备挑灯夜战。因为更深夜阑没干扰，灵感奔涌…… 小王刚铺开稿纸，就听到了敲门声。他赶快打开门，见是陆总，手里还拿着一张报纸。没等小王开口，陆总说，为了写好那个报告，我给你找了份资料。小王接过报纸，惊得差点没背过气来。陆……总，你这不是开……开玩笑吧，这是一篇悼词呀？小王结结巴巴地说。 陆总哈哈一笑。你真以为我让你写悼词呀？我是让你作参考。悼词大多写得简洁、凝炼，尤其是成绩部分写得精彩、丰满，何不依样画葫芦呢？当然，要把怀念、安息、永垂不朽之类的文字去掉！ 小王一下明白过来了，姜还是老的辣，只要能为我所用，悼词也可以嫁接！ 一、述职报告的性质和特点 由总结、汇报到述职报告。 述职报告是党政机关、人民团体、企事业单位的干部，向主管领导部门、人事部门或选区的选民，或本单位的职工群众，陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。这是促进和监督干部忠于职守、组织、人事部门正确选拔任用干部、考核干部，克服用人、看人上的主观主义、官僚主义，提高干部的政策、思想水平的有效工具。 主要特点是：自述性、自评性、报告性。 二、述职报告的种类 从内容上划分 综合性述职报告 专题性述职报告 单项工作述职报告 从时间上划分 任期述职报告 年度述职报告 临时性述职报告 从表达形式上划分 口头述职报告 书面述职报告 三、述职报告的写作要求 要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题 要实事求是地评价自己 处理好成绩和问题和关系 处理好集体与个人的关系 在表述上要处理好叙和议的关系 要抓住重点，突出个性 四、述职报告的写法 述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般由标题、称谓、正文、落款四部分组成。 述职报告的标题 1．任职时限+事由+文种 《1999-2001年任市卫生局局长的述职报告》。 2．省略任职时限或同时省去时限与事由，如《试聘期述职报告》、《述职报告》。 3．由报告人、会议名称、文种构成，如《×××在×××会议上的述职报告》。 4．正副标题式，如《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××××厂厂长×××的述职报告》。 述职报告的称谓 书面报告的称谓，写主送单位名称。 如“XX党委”、“XX组织部”或“XX人事处”等。 口述报告的称谓，写对听者的称谓。 如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导、同志们”等。 述职报告的正文 述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。 开头，又叫引语，一般交代在职的自然情况，包