研究生培养工作总结-浙江理工大学人事处.docVIP

抓内涵促发展 大力提高我校学科与研究生教育水平 ——研究生部、研工部2012年工作总结 2012年，在学校党委和行政的坚强领导下，在机关各部门各学院的支持与配合下，紧紧围绕学校“十二五”改革与发展规划，以提高培养质量为根本目标，大力加强学科和人才培养内涵建设，推进研究生培养机制改革，材料学学科二期—功能性纤维实验室、计算机应用技术学科—纺织服装计算机视觉检测实验室中央财政支持地方高校发展专项资金项目计算机科学与技术学科—物联网研究基地建设、美学-艺术学理论学科建设、涉海材料与纤维交叉学科建设浙江省提升地方高校办学水平专项资金建设项目11人，学术型硕士生指导教师122人，专业学位硕士生指导教师75人，进一步扩大了我校研究生导师队伍，为研究生教育的发展创造了条件。开展导师招生资格审核工作，实现职岗分离，确认498人具有硕士研究生招生资格，实行导师岗位制，进一步强化导师负责制。对新增指导教师开展上岗培训，明确导师在研究生的学习指导、思想教育、生活指导等方面的责任，明确培养程序，强化科学道德与学风建设，进一步增强研究生导师责任意识。 三、招生制度改革持续推进，招生规模继续突破 加大招生宣传力度，实施优质生源工程，推进研究生招生制度改革。本年度共招收各类研究生达1006人，招生规模继续突破。招生工作安全有序，全程零纰漏、零投诉。 5．招生规模继续突破。在学校领导的积极努力下，积极争取研究生