兰州大学《行政组织学》作业题.docVIP

1. 气质类型中多血质的主要行为特征是？ 缓慢稳重 小心迟疑 精力充沛 胆量较大 本题分值：??5.0 用户未作答 标准答案：??精力充沛 2. 以权力地位为中心的价值观是？ 经济性价值观 政治性价值观 审美性价值观 社会性价值观 本题分值：??5.0 用户未作答 标准答案：??政治性价值观 3. 领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的( ） 对比择优原则 可行性原则 信息健全原则 系统分析原则 本题分值：??5.0 用户未作答 标准答案：??系统分析原则 4. 领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是( ) 指令型领导 说服式领导 参与式领导 授权式领导 本题分值：??5.0 用户未作答 标准答案：??参与式领导 5. 下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容? 组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构 组织的任务及技术、组织的结构、组织职能 组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境 组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员 本题分值：??5.0 用户未作答 标准答案：??组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员 6. 强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某