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- 2016-02-04 发布于安徽
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校长2016年度工作报告
2014年以来,在上级教育局的正确领导下,在相关部门大力支持和热心帮助下,我校坚持以科学发展观和十七届四中、五中全会精神为指导,团结和带领学校教职员工,按照 “文化润校、特色兴校、质量强校、精细治校”十六字办学方略和“厚德至善,笃实励新”八字校训为指针,增强管理育人、教育育人、服务育人的责任,树立正确的教育观、教学观、学生观、质量观,积极推进素质教育,全面提高教育质量,大力落实教育创新,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人,努力办好让人民满意的教育。实现了办学水平的新突破。现将一年来的工作的情况总结如下:
一、2014年工作回顾
(一)强化内部管理
1、加强班子建设。一是完善内部改革,办好学校,生源和办学条件是基础,教师队伍是关键,内部机制和管理是保障,而质量的提升是一个综合工程,今年,我们学校内部实行人事制度改革和内部收入分配制度改革,人事制度采取定岗定责竞聘上岗的方式,收入分配以多劳多得、优劳多得的原则,从而调整和优化了教师队伍结构和整体素质,强化了内部管理。二是行政人员带头表率。一套好的班子是办好学校的关键,为此,我们大力强调行政人员的带头表率作用,通过加强学习,不断提高自身素质,进一步强化创新意识、质量意识、服务意识、竞争意识、拼搏意识,工作细致、深入、扎实,讲求实效,积极、主动、敢于承担责任,不断提高自身凝
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