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- 2016-02-05 发布于安徽
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党的群众路线教育实践活动对照检查材料班子
按照中央、省委和省司法厅、省监狱管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的安排和部署,为真实反映监狱党委领导班子及领导干部作风建设的现状,金堂监狱党委班子围绕“四风”问题,深入开展调研,向民-警职工、离退休老同志、服刑人员亲属及社会各界人士征求了意见和建议。近期,监狱党委召开专题会,严格按照“五个对照”“五个带头”的要求,进一步聚集反对“四风”,深刻剖析,形成了监狱领导班子的《对照检查材料》,并得到全体党委班子成员的认同。现将有关情况汇报如下:
一、关于遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况
(一)遵守党的政治纪律情况
金堂监狱班子团结和-谐、奋发勇为、求实创新,具有较强的凝聚力、战斗力和执行力,是一个深受民-警职工信赖和拥护的班子。多年来,监狱班子能始终严守党的政治纪律,毫不动摇地坚持党的领导,自觉学习党章,坚决贯彻执行中央和省委的决策部署,思想上、行动上、政治上坚决同党中央保持高度一致,政治立场坚定。能始终坚持“三重一大”原则,凡属重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额经费开支的使用,必须经集体讨论作出决定,坚决杜绝了“一言堂”现象。能始终坚持“一把手”末位表态制,当意见不一、出现明显分歧时,按照少数服从多数原则,经班子成员集体表决后作出决策。能全面落实党风廉政建设制,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,坚持党委会会前学廉制度、大宗物资集中采购等各项制度,强化监督检查,管好身边人、身边事,切实做到了清廉从政、务实为民。班子成员讲政治、讲团结、顾大局,均能自觉执行党委的决议、决定,自觉维护监狱班子形象。
存在的问题及不足:一是班子成员理论素质有待加强。具体表现在对政治理论、文件精神的学习和把握不够全面,未能较好地将理论知识与实际工作相结合,在运用理论指导实践、提升班子整体工作水平方面还有欠缺。二是贯彻落实群众路线仍不够。班子成员主动倾听民-警职工意见和建议较少,对职工提出的一些要求未能及时解决。三是个别班子成员间开展批评与自我批评不够,对自身存在的问题认识不足、重视不够,不能正视自身存在的问题,一定程度上存在淡化矛盾、逃避问题的倾向。
(二)贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况
中央八项规定及省委省政府、厅、局有关规定颁布之前,监狱党委及班子成员中会上讲空话、讲套话、讲长话现象时有发生,而基层走访调研有时流于形式,文件简报过多,会场摆放水果及鲜花,张贴悬挂标语横幅、接待繁杂浪费等问题也时有存在。
中央八项规定出台后,监狱班子本着“有则改之、无则加勉”的务实态度,认真学习,深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、省厅十二项规定、省局五项规定精神,同时,结合监狱工作实际,开展作风大整顿,对阳光执法、严格公车管理、外出学习考察、精简会议、改进会风,警民亲等多方面作出了明确要求,相继出台了加强公务接待、规范车辆管理、加强警服管理、开展纪律作风专项督察等一系列制度。监狱班子成员均能认真按照上级要求,以身作则,带头严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定,吃工作餐,拒绝请客送礼;带头改进工作作风和会风,坚持开短会、讲短话,压缩公务开支、狱内会议一律不张贴悬挂标语横幅,精简文件数量,严格控制文件篇幅,各种材料尽可能使用电子档,减少纸质文件和简报资料;带头厉行勤俭节约,压缩办公经费,严格控制办公耗材。通过努力,监狱会议得到精简,文风不断改进,工作作风得到了进一步转变,工作效率得到了进一步提高,“三公”开支较往年同期明显下降,贯彻落实“八项规定”和厉行节约反对铺张浪费等方面取得了明显成效,全狱上下大兴求真务实之风,政风行风文风和党风廉政建设取得了新成绩。
对照检查,我狱领导班子在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大、违反规定配备秘书、违规占用住房等方面,都没有违规情况发生。
存在的问题及不足:一是监狱班子深入一线开展调研不够。下基层较少,了解民情不够,没有牢固树立全心全意为人民服务的思想。二是个别班子成员责任意识不强。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,如在工作中,向群众解释、宣传党的方针、政策不够,致使少部分民-警职工对监狱的一些工作不理解。三是业务接待方面时有超标现象。在接待上级部门及友邻单位时,为了体现热情或是碍于情面,或多或少存在讲排尝讲档次、铺张浪费的现象。
二、“四风”方面存在的突出问题
监狱班子通过广泛开展座谈讨论、个别谈话、问卷调查、发放征求意见表等多种形式,围绕“四风”问题,广泛征求群众意见和建议。活动期间,监狱制作发放《金堂监狱班子和党员领导干部作风建设
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