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党员党的群众路线个人对照检查材料 本 文 由 第 一 公 文 网 g o n g w e n . 1 k e j i a n . c o m 收 集 整 理 7 党员党的群众路线个人对照检查材料 党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的宗旨，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，根据“深学、细照、笃行”的要求，对分管股室进行了调查走访和征求意见，深刻查摆了“四风”方面存在的问题, 对产生问题的主要原因进行了深层次剖析，明确了整改措施和今后的努力方向。结合自己的工作、学习和思考情况，现将个人对照检查情况具体汇报如下。　　 一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府、县委县政府情况 （一）遵守政治纪律情况 本人能始终坚持从”讲政治”的高度，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻党的路线方针政策，贯彻落实中央和省委、市委、县委的重大决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，大是大非不含糊，做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题坚决拥护，对中央出台的重大政策坚决贯彻执行，从来没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，从来没有与中央的决定、决议等相违背的行为。　　 （二）遵守中央八项规定和省委省政府20条意见情况中央出台的《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，以及省委、市委、县委出台的相关政策文件，具有很强的指导性和操作性，真正抓住了转变作风的关键。对此，我坚决拥护，并在组织上、思想上、行动上严格要求自己，坚持立说立改。一是深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法和工作纪律。二是严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律，个人从未利用职务上的影响为自己和亲属谋取不正当利益。本人能够尽最大努力严格执行党政领导干部廉洁自律有关规定。三是个人有关情况说明：1、在“三公”经费支出、“职务消费”、“人情消费”、“家属子女从业”、“出入私人会所”和“持有会员卡”等方面，本人都没有违规的现象和问题。2、公务用车方面：无配备公务用车和专职司机。3、住房：本人居住为老家属楼，住房面积XX平方米，未拥有福利房和超标或超套数的政策性住房。4、办公用房：办公用房面积约15平方米。四是本人承诺：“今后不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”，愿自觉接受监督。 二、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面： 一是学习意识还不够强。在政治理论学习中，读的多，思考的少，理论与实践有存在“两张皮”的现象； 二是创新意识还不够强。局限于领导布置什么做什么，工作上只求过得去、不求过得硬，只想埋头做事，不愿主动思考。 三是进取意识还不够强。工作激情明显下降，工作思路不宽不新，有安于现状的思想。 （二）官僚主义方面： 一是基层调研不足。在实际工作中，对政策法规研究不透，只了解自己关心的问题和分管的事项，致使工作效果不够理想。 二是关心同志不够。由于忙于日常工作，与干部职工谈心交流少，对干部职工普遍关心的问题，思考不够、办法不多。 三是在工作中有老好人现象。在工作中，有时对抓工作落实不力、纪律坚持不好的现象睁只眼闭只眼，在管理上失之于宽、失之于松，个别时候还存在着“护短”现象。　　 （三）享乐主义方面： 一是缺乏担当精神。存在着安于现状、守成求稳的想法，不愿自加压力，往往只管自己职责以内的事，有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，没引起足够的重视。 二是生活上艰苦奋斗精神不够，存在享乐主义倾向。工作纪律坚持不够，从严从俭的思想有所松懈。 （四）奢靡之风方面： 一是自我约束不够深入，廉洁自律标准不高，仅限于没有出格”的浅层次上。 二是存在攀比心理。日常工作中，心里总想着“办公条件好一点、办公设备高一点”的思想。 三是公务接待上要求不严。在接待等公务活动中有时不够节俭，存在超标准接待现象，个别时候存在一定的公车私用情况。 三、产生问题的原因分析　　 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：　　 （一）理想信念有所松动。作为一名党员领导干部，应该自觉地改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼。但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，致使工作有时不够深入，满足于完成党组交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。例如：在分管的工