EMSM环境手册..doc

Approval Initial Date Approval Initial Date REVISION HISTORY DCN No. Rev. Originator Date Description of Change 0 新版本发放 环境手册 文件号 ：EM 目录 页码 版本 目录表 2 0 4.1部分 总则 3 0 4.2部分 环境方针 4 0 4.3.1部分 环境因素 5 0 4.3.2部分 法律与其它要求 6 0 4.3.3部分 环境目标及指标 7 0 4.3.4部分 环境管理方案 8 0 4.4.1部分 组织结构与职责 9 0 4.4.2部分 培训,意识和能力 12 0 4.4.3部分 信息交流 13 0 4.4.4部分 环境管理体系文件 14 0 4.4.5部分 文件控制 15 0 4.4.6部分 运行控制 16 0 4.4.7部分 应急准备和响应 17 0 4.5.1部分 监测与测量 18 0 4.5.2部分 不符合,纠正与预防措施 19 0 4.5.3部分 记录 20 0 4.5.4部分 环境体系审核 21 0 4.6部分 管理评审 22 0 附录: 附录 1: 公司组织图 0 附录 2: EMC组织图 0 部分 4.1 环境管理体系作为公司管理体系的一个重要组成部分, 它运行由组织结构,活动策划, 管理职责,程序以及过程的实施, 环境方针的评审及修订等组成. 环境目标作为公司的重要目标应符合环境方针的要求,各部门按体系要求运作,完成公司的环境目标. 环境管理体系的管理者代表应按GB/T24001-1996的要求建立并保持环境管理体系并定期向最高管理者汇报体系运行情况. 环境体系手册应对环境管理体系的核心要素进行描述.  部分 4.2 XX(深圳)有限公司作为XX、XX和工业标识行业的主要领导者，承认我们的业务活动会对环境产生影响。 基于这一点，XX（深圳）有限公司环境管理体系对我们的业务活动做出以下承诺： 遵守有关环境法律法规和相关方要求，遵守XX全球环境政策。 努力完成目标和指标，以达到持续改善目的。 通过内审和管理评审，定期评审环境目标和指标。 通过节能降耗，循环利用，减少废物以及其它方法等，以减少对环境的影响。 提高全体员工环保意识，并施加影响给供应商。 同其它XX公司合作，致力于改善环境问题 本公司的环境方针,如相关方有要求时可予以提供. 管理层批准 总经理 　 品质部 生产厂长 制造部 财务部 销售部 人力资源部  部分 4.3.1 公司需建立并保持一套程序以确认我公司活动/产品/服务中存在的可控制的以及可望施加影响的环境因素. 程序中应明确判定这些环境因素对环境影响的重要性程度的方法,以判断出我公司的重要环境因素,重要环境因素作为公司建立目标,指标的重要依据. 当外部或内部的变动涉及到公司的产品/活动/服务有变化时,应对原有的环境因素进行评审并修订. 相应程序文件 : EOP 03-01 环境因素及环境影响的确定  部分 4.3.2 公司应建立并保持一套程序,以获取并确定适用于公司活动/产品/服务中环境因素的法律及其它应遵守的要求,并建立相应获得法律及其它要求的渠道, 以跟踪其变化. 由法律法规组负责对获取的信息进行评审,并作相应的修订,并通过信息交流渠道将修订后的文件信息传到相关部门及人员. 相应程序文件 EOP 03-02 法律与其它要求控制程序  部分 4.3.3 公司应建立并保持文件化的环境目标及指标, 并分解到各相关职能部门及责任岗位. 建立公司环境目标指标时应充分考虑公司的重要环境因素, 法律法规及其它要求, 可选技术方案,财务运行和经营要求,以及各相关方的观点. 公司内部及外部变化,导致公司环境方针,重要环境