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全市人才引进工程聘用人员培训会讲话稿 各位年轻朋友们： 此时此刻，我用一个词来表达所感所想，那就是“期待”。有三层含义，第一层含义是为了今天的见面，全市上下期待了十个月；第二层含义是你们期待尽快走上工作岗位，有所作为；第三层含义是全市上下期待你们也包括今后进入湘乡的青年才俊用自己的聪明才智把湘乡建设得更加美好。首先，我谨代表中共XX市委、市政府和百万湘乡人民对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！借此机会，综合大家刚才以期待的心提出的问题，交流三个方面的想法： 一、关于大家的待遇问题 待遇，是摆在大家面前的一个现实问题。也就是说，没有面包就肯定没有生活。关于待遇问题，我认为作为团队领导要尽量的为团队成员不断改善待遇和条件，而每一位团员也都应该为团队不断作出贡献，以赢得领导的信任、同事的尊重，从而获得更高的薪酬和待遇。换句话说，就是领导要为下属保障良好的待遇，职员要不断创造财富，为待遇提供保障。 就大家的待遇，市委、市政府和组织、人事、财政等有关部门单位会给予相应保障。工资和社会保障参照同岗人员的标准来执行，由财政统专项拨款。人事编制先采取雇员制（博士一年、硕士二年、本科三年），雇佣期结束，只要大家的基本条件符合，有一颗热心在这里奋斗、奉献，符合岗位要求，原则上给予解决编制，录用为正式职员。所以，请大家放心，无论是分配到机关还是到基层，基本的薪酬、基本的服务、基本的环境是有保障的，面包是有的。 二、关于大家的机会问题 每个人从起步开始，都想得到好的机会，都想得到好的锻炼和提升。关于机会问题，我认为也要辩证的去看待。作为领导，作为领导要尽力的为团队里面的每一个人提供机会，而每一个人也要尽量的为自己创造机会。 大家应该都听过《伯乐相马》的故事，伯乐需要好的千里马，但是千里马也需要好的伯乐。今天，大家来了，都是湘乡千里马，承载着湘乡今后发展重大责任的千里马。但是，千里马也难当，第一他需要苦力，第二他需要耐力，第三他需要韧劲，第四他要有目标。也就是说，大家在这个发展的过程中，要吃得了苦，霸得了蛮，耐得了烦，干得了事。这样才能和市委、市政府以及全市人民一起保障湘乡发展的未来。我衷心希望，今天来的每一位千里马，都能够在湘乡这个社会大溶炉里，真正的成长和发展，成为真正的千里马。 为给大家创造更多的机会，市委、市政府给大家搭建了一个好的平台，这次“5511”人才引进聘用人员，安排到机关的博士和硕士均任局长助理或总经理助理，安排到乡镇工作的均任站办所副职。同时，还成立了 “5511”人才引进工程管理办公室，负责联系大家，掌握大家的动态。今后，大家有好的人才，是真正的千里马，市委、市政府和组织部、人事局等会给大家提供更多的机会，及时发现和使用，甚至破格重用。 三、关于大家的发展问题 我的理解，发展可以从二个方面来看： 1、湘乡发展大有可为。今后的湘乡，将按照“宜居宜业宜商宜游”的方向，全力推进四区建设、三次产业发展、两型社会建设和城乡一体化发展，着力打造实力湘乡、活力湘乡、魅力湘乡。 2、个人发展大有前途。我认为，个人要有所发展，必须做到以下五个方面，这也是我自身的体会，和大家一起共勉。 一是坚韧，要吃得了苦。大家下个星期即将走上新的工作岗位，有可能和你们的愿景有一些差距，也会面临一些困难、困惑和痛苦。因此，每个人都必须坚韧，而坚韧最重要的是保持内心的强大。这里有一句话和大家共勉：“人生难免会和痛苦不期而遇，其实痛苦并不可怕，可怕的是内心背叛自己，成为痛苦的帮凶。” 二是谦虚，要低得了头。谦虚是一种品质，一种品格，谦虚让人的距离更近。同样的有一句话和大家共勉：“靠王座最近的，必是谦卑的脚凳。”要能甘为人梯，甘为人石。 三是信任，要交得了心。就是要学会相信组织、相信领导、相信同事，特别是要相信人民群众。同样有一句话和大家共勉：“每一个人只能用自己的诚信衡量别人的诚信，只有愚蠢的人才用谎言去考验别人的诚信。” 四是胸怀，要容得了人。每个人的成长必须要有宽阔和胸怀。同样的有一句话和大家共勉：“有海一样的心胸，才能有海一样的事业。” 五是阳光，要亮得了己。从政需要阳光，做人需要阳光，阳光是坦荡，心底无私天底宽。我办公室有一句大教育家陶行知的名言，送给大家：“捧着一颗心来，不带半根草去。”就是对人、对已、对钱、对物、对事要有一份阳光、从容和洒脱。 最后，借用温家宝总理的一句话话送给大家：“实干兴邦”，也希望大家用自己的智慧、青春和汗水“实干兴湘、实干兴业”。 谢谢大家！ 同志们： 今天的会议很重要，对于全面推进我市未成年人保护工作再上新台阶具有十分重要的意义。刚才，永根副市长对加强我市未成人保