学习实践科学发展观活动典型材料_0.docVIP

学习实践科学发展观活动典型材料 按照阿右旗学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署和要求，内蒙古太兴公司深入学习实践科学发展观活动，从2008年3月下旬正式启动，到8月下旬基本结束，历时五个多月时间，在阿右旗第五指导检查组的精心指导下，顺利完成了各项任务，达到了预期目的。 　　 一、学习实践活动的基本情况 　　 学习实践活动开展以来，公司党总支按照旗党委统一部署，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧紧围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标，牢牢把握“坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主”的原则，密切结合安全生产工作实际，以“坚持安全发展、构建安全生产长效机制”为主题，以“六对照、六检查”为实践载体，高度重视，精心组织，周密部署，严格要求，扎实推进学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的工作，切实做好思 想发动、学习培训、深入调研、开展解放思想讨论、召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议、制定整改落实方案、集中解决突出问题、健全完善制度机制、开展群众满意度测评、总结交流等”十二个环节”的规定动作，坚持做到“五个贯彻始终”，即：把深化学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善制度贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，把领导带头、典型示范贯穿始终，使总局、煤矿安监局学习实践活动有条不紊地扎实推进，呈现出四个明显特点： 　　 一是参学面广。公司2个支部，28名党员以及部分管理人员参加了学习实践活动，党员参学率接近100%。 　　 二是工作力度大。公司党总支先后召开7次会议，专题研究部署学习实践活动重点工作；公司学习实践活动领导小组及办公室先后召开11次各类会议，认真研究部署具体工作；举办骨干培训班2次；转发、下发各类指导文件29个，制作大型展板、牌版3块，推动公司学习实践活动扎实深入开展。 　　 三是民主意识强。总支成员开展谈心活动15人次，学习实践活动领导小组先后召开各类征求意见座谈会7场、参加座谈72人，征求各类意见81条；向张掖、永昌2家电厂和其他客户发函征求意见，征求各类意见建议26条。 　　 四是实践特色突出。总支成员带头深入基层开展调查研究，撰写调研报告2篇；在认真学习、深入调研、集中讨论、集思广益的基础上，形成公司领导班子和班子成员深入学习实践科学发展观分析检查报告和整改落实方案。其中，领导班子整改落实方案涉及整改内容28项，制定整改措施30余条。截至目前，已经整改问题 27个，占问题总数的90%；正待整改的问题有2个，占问题总数的0.66%。 　　 二、学习实践活动的主要做法 　　 学习实践活动开始以来，我们学习借鉴试点单位的成功经验，以“坚持安全发展，构建安全生产长效机制”为主题，突出各级领导班子和副科级以上党员领导干部这两个重点，力求规定动作不走样，自选动作有创新，加强领导，精心组织，确保高质量、见成效。 　　 （一）认真组织学习，强化理论武装。公司党总支坚持把深化学习贯穿学习实践活动的全过程，组织党员干部认真学习旗党委规定的必读书目，同时，认真学习一个时期以来上级召开的重要会议精神和领导同志一系列重要讲话。在学习中较好的把握了以下几个环节。 　　 一是坚持以党员领导干部为重点，充分发挥学习带头作用。从总支成员到普通党员，认真坚持中心组学习制度，努力做到先学一步，学深一些，掌握精神实质，指导实际工作。副总以上党员干部每人都撰写了2篇以上，2000字以上的学习体会文章。 　　 二是坚持高标准、严要求，做到人员、时间、内容三落实。认真研究制定学习计划，落实学习任务，并把学习培训内容和进度以表格形式落实到每一个环节，把专题发言落实到每一个人。 　　 三是坚持紧密联系实际，提高学习质量。党总支从学习实践活动一开始，就明确要求把学习研讨同解决当前安全生产领域的突出问题、同抓好技改项目工作、同加强领导班子和干部队伍建设结合起来，以科学发展观的立场、观点和方法，分析解决安全生产工作中的新矛盾新问题，深化学习效果。 　　 四是坚持创新学习方式，注重学习效果。我们采取集体学习、集中培训、领导讲课、专题辅导、典型发言、讨论交流、答卷考试、观看录像、实地参观等方式，使学习生动活泼，入心入脑。 　　 （二）努力查找突出问题，充分体现实践特色。公司党总支坚持把“深入调研、开展解放思想讨论、广泛征求意见、找准突出问题、召开专题民主生活会、撰写分析检查报告”作为学习实践活动的重中之重，切实在查找突出问题上下功夫，在找准安全工作创新突破口上求实效。 　　 一是突出重点，认真开展调查研究。党总支紧密结合矿井技改安全生产工作实