干部践行“三严三实”心得体会_0.docVIP

干部践行“三严三实”心得体会 月25日，xx乡开展了区委党建指导二组“书记赛党课”xx乡xx村党课报告会，党建二组xx部长对报告会进行了指导点评。xx乡党委书记xx同志就“认真践行“三严三实”、不断开创xx经济社会发展新局面”对乡机关全体干部、各部门负责人、xx村全体党员和各村（社区）三职干部作了了一堂生动重要的党课讲课。 　　在党课会上，乡党委书记xx就“三严三实”作了生动具体的讲课，结合我乡实际，谈了几点认识和体会。 　　一、准确把握“三严三实”内涵，以绝对纯正的党性，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致 　　严以用权，严以用权，严以律己；谋事要实，创业要实，做人要实。 　　二、以问题为导向，着力解决“不严不实”的突出问题 　　在“不严”方面：一是由于党性不强，信念不牢，服务意识淡漠，导致修身不严。二是由于本位主义严重，党纪国法淡化，导致用权不严。三是由于作风散漫、自行其是，导致律己不严。 　　在不实方面，一是不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上，存在谋事不实的问题。二是劲头不足，效率不快，落实不力，存在创业不实的问题。三是虚与委蛇，变通应付，打擦边球，存在做人不实的问题。 　　三、立足工作实际，深入践行“三严三实”要求，全面推进工作落实。 　　（一）“三严三实”是政治规矩，要以严和实的作风全面从严治党，推进作风转变。一要讲纪律、守规矩；二要改作风、树新风；三要抓教育、严管理。 　　（二）“三严三实”是精神引领，以严和实精神推动工作落实。深入领会“三严三实”精神实质。1、加强学习，提高自身执政能力。2、加强团结，提高班子凝聚力。在日常工作中要严格做到以下几点：1、做人要实；2、工作要实。3、纪律要明4、精诚团结，维护好xx大局，推动xx发展上水平上台阶。xx区医保局建立常态化制度践行“三严三实”，对照“严实”有标准，加强“严实”有举措，促进了党员干部“思想更严实，作风更扎实，服务更务实”。 　　一是从严抓教育，从实抓效果。建立从严抓学习的常态化机制，搭配政治理论和业务技能学习“主餐表”和“配餐表”，确保学习教育营养均衡。主餐是干部职工全年必须学完区委“三严三实”专题教育活动中的6本必读书籍，必须参加不低于40课时的集体学习，必须撰写7篇读书心得和学习体会。配餐则是深入学习党章、反腐倡廉和社会主义核心价值观等系列理论。建立由纪检员和办公室共同实施的党员干部学前签到、学中点名、学后签退和学习笔记每课一验的考勤和效果查验制度。每月定期开展学习研讨会、心得体会交流会、学习笔记赏评会，评出学习、心得体会、学习笔记标兵，全面巩固和提升学习效果，树立学习典范。 　　二是从严抓管理，从实抓作风。先后建立了《干部职工考勤制度》、《密切联系群众制度》、《服务承诺制度》和《窗口工作人员服务规范》等15项干部职工管理制度，并建立确保制度刚性执行的保障机制，定期检查制度落实情况，让制度不再成为稻草人，行走纸上，挂在墙上。首先在抓制度制订上，将上级作风建设要求和本局作风问题实情相结合，以“八项规定”和“四风”问题为引领，划定作风建设红线，规范干部职工工作生活遵循边界。再就是加强宗旨信仰教育、法纪教育、警示教育，让作风教育如涓涓细流，浸润思想，内化于心。最后是加强作风建设举措的全面落实，结合医保局整体入住政务中心的实际情况，以政务中心上下班指纹人像录入数据作为考勤依据，以政务中心每月视频监控干部职工考核分数为依据，培育作风建设典型，推动作风建设常态化。 　　三是从严抓服务，从实抓质量。建立以社会满意度为导向的服务评价机制，推行窗口前台服务规范化建设，推行走基层服务群众制度化建设，切实打通服务城镇医保参保群众的“最后一公里”阻障。在医保窗口服务前台，放置医保经办流程和一次性告知资料，后台门上张贴服务承诺，力争做到今天能办的事今天办，今天不能办的事限时办。分管领导每月交叉检查股室工作，随机抽查办结事项20项，现场抽问办事群众20人，现场督阵办事程序20件，并对服务质量进行评估打分。每月对各股室服务质量进行排位通报，并纳入年终绩效考核，极大地促进了干部职工在服务上转观念、转作风、转方式。教师读书月学习心得体会1 　　教师的快乐，来自学生；教师的崇高，来自学生，教师是学生心目中的偶像。具有高尚的师德，才会得到学生的尊重，教师自己也才能从中体会到自身的崇高所在。 　　常听学生家长说“我家的孩子只听老师的，老师的话简直比圣旨还灵，回到家里就谁的话都不听了。”由此看来，我作为教师想到了学生的向师性，这是一种纯洁的美好的心理品质，我们当教师的要好好地利用和开发。特别是在学习了魏书生老师的教育理论后，我也曾刻意仿效，在班上定下“规矩”：凡是老师或学生在教与学的过程中出现了错误，就要当场表演一个节目，没想到这一举措竟然让我获得了意想不到的威信。在教学中，我有