旗农电局党委经验交流材料.docVIP

旗农电局党委经验交流材料 　　克旗农电局党委现有党员151人，下设13个党支部。近年来，在旗委、赤峰市农电局党组和旗直工委的正确领导下，紧紧围绕“企业生产经营”这一中心，围绕“克旗经济发展和社会进步”这一大局，以创先争优活动为契机，以国家电网公司党组提出的“三个建设”（党的建设、企业文化建设、队伍建设）为核心，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为重点，以开展党员先锋岗、党员身边无违章、党员身边无违纪等活动为载体，全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，为企业发展提供了可靠的思想保证和智力支持，较好地配合了生产和经营等各项工作的深入开展。 　　一、以生产经营为中心，充分发挥党组织的政治核心作用 　　多年来，我们始终坚持紧紧围绕企业的生产经营开展党建工作，把党建工作渗透到业务工作之中，狠抓党组织的自身建设，特别是基层支部和党员队伍建设。 　　一是抓好政治理论学习。进一步规范了党委理论中心组和各支部的学习，认真编制政治理论学习计划，定期组织理论学习，做到了有计划、有组织、有检查、学以致用。 　　二是加强领导班子建设。积极开展了“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子创建活动，把创建活动的考核评价与企业的经营业绩考核、精神文明建设紧密结合起来，使班子的整体素质得到了明显提高，应对复杂局面、处理复杂问题的能力得到了明显增强，实现了决策的民主化、制度化、科学化。 　　三是以开展争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织和争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员活动为落脚点，深入开展创先争优活动，以创建“电网先锋党支部”为载体，把党的建设融入到建设坚强电网的各项工作中，增强基层支部的创建力、凝聚力和战斗力，不断提升党员队伍素质，推动“两个转变”（公司发展方式转变和电网发展方式转变），加快“一强三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代公司建设。 　　四是加强支部目标化管理，按照支部目标化管理考核细则，分年中、年末两次对支部进行严格考核，进一步完善了支部组织机构，规范了基础资料管理，支部的基础资料同生产部门的资料一样，都录入内网平台，实现了纸质档案与电子文档的双重管理，并将考核结果纳入绩效管理。同时，积极开展争创标准化党支部工作，按照标准化党支部的细则要求，逐条逐项落实，截止目前，局机关一支部、镇郊供电所党支部被旗直工委授予“标准化党支部”荣誉称号。 　　五是加强和改进党员的教育管理。以提高素质、增强党性为目标，每年都开展一到两次学习贯彻党章、坚强党性、明确宗旨的党建知识竞答活动。今年6月，在开展的“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程活动中，局党委和相关业务科室组织举办了“活动启动仪式”，拉开了供电服务提升工程的序幕，将创先争优活动与优质服务工作紧密融合在一起，做到了“两不误、两促进”。 　　六是积极组织开展建党纪念日庆祝活动。在每年的“七·一”来临之际，除了组织召开“一先两优”表彰大会以外，还结合生产经营实际，组织开展一些如“党员身边无违章”演讲、安全生产知识竞赛、假如我是一个客户的大讨论等形式多样、丰富多彩的系统活动，充分展示了广大党员爱国、爱党、爱岗敬业的良好形象。 　　七是面对新形势，积极探索党建工作的新途径、新办法。立足岗位创先争优、立足岗位展示风采，组织各支部开展了“党员业绩考核”和“党员先锋示范岗”等系列活动。在农网改造工程大范围展开之际，开展了“一名党员、一面旗帜”和“党员服务小分队”等活动，苦活、累活党员走在先、干在前，不惊民、不扰民，自带干粮、自立锅灶，日夜奋战在工地上。在安全生产工作中，党员带头开展“党员身边无事故、无违章”活动。在窗口服务中，设立了“党员先锋岗”，党员挂牌上岗，客户有难事、急事找党员，每个党员在规定的责任区内明确任务、落实责任、履行义务、发挥作用。 　　八是积极落实扶贫助困工作。发扬中华民族乐善好施、扶贫助困的传统美德，局党委牵头组织干部员工响应旗委号召，积极为被包扶单位、包扶点、困难学生捐资捐款。为被包扶单位浩来呼热居委会移民小区办电拨款40余万元，解决移民小区300余人的用电问题，并送去扶贫款30000元，解决了该地区100多户居民生活饮用水困难；为结队社区送去5000元，解决社区的燃眉之急；为贫困大学生送去慰问金累计9000元，使4名困难学生圆了大学梦。今年4月，全局职工为玉树灾区捐款25510元，为受灾的玉树灾民送上一点点克旗农电人的心意。同时，在节假日，局党委组织人员身体力行，赴老干部、老党员、困难职工家问寒问暖，送去慰问金，使他们体验到农电大家庭的温暖。 　　二、以落实党风廉政建设责任制为抓手，稳步推进企业党风廉政建设工作 　　本着“标本兼治、综合治理、惩防并举、注