县国土资源局实绩考核迎检汇报材料.docVIP

县国土资源局实绩考核迎检汇报材料 县国土资源局实绩考核迎检汇报材料 首先，我代表局党组、全体干部职工，对旗委、政府考核组各位领导莅临我局考核指导工作表示热烈欢迎！下面，按照《旗委政府关于对旗直机关领导班子和领导干部工作实绩考核方案》的要求，我代表局领导班子就今年实绩考核目标完成情况向考核组各位领导做一汇报。 一、工作目标任务完成情况 今年以来，我局在旗委、政府和市国土资源局的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以服务经济建设为中心，以“创先争优”活动为载体，以“两整治一改革”为抓手，全面贯彻落实旗委十三届十一次全委会议、十四次党代会精神，坚守耕地红线，节约集约用地，全面推进土地、矿产资源的科学开发、合理利用，全面提升了国土资源保障服务能力。 （一）全面开展“双亮双创双比”活动，大力提升机关整体服务水平 1、亮身份、亮承诺创共产党员先锋岗。今年，为进一步转变机关工作作风，提高服务水平，强化责任意识，使全局上下精神面貌焕然一新，我局全面开展了工作人员“亮身份、亮承诺”活动。通过在办公地点，工作大厅摆放服务指南、工作台签、佩戴胸卡等，将窗口办事注意事项、工作人员的姓名、照片、岗位、职务等信息公开。同时，为进一步发挥广大党员的模范带头作用，我局党员干部职工围绕人民群众所思所盼、所想所求等方面做出了承诺，目前各项承诺都已兑现。 2、抓制度、抓学习创建群众满意示范窗口。今年，我局充分结合国土资源系统“两整治一改革”专项治理工作， 进一步完善各项管理制度，在原有制度的基础上认真修订和完善了《伊金霍洛旗国土资源局管理制度汇编》、《伊金霍洛旗国土资源局业务工作流程图汇编》，共计62项管理制度、28张业务工作流程图，并建立了领导带班值周督察制，由局领导会同监察室人员定期对全局工作情况进行督促检查，同时，建立健全工作日志、会议、学习等制度，要求全体干部职工每天书写工作日志，记录工作情况、工作中出现的问题等，并做出整改计划。同时，不断加强干部职工学习培训力度，今年，我局邀请党校教授及国土资源厅执法局领导，举办了党风廉政教育讲座2次，组织干部职工学习有关会议精神及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》5次，并组织观看了《廉政中国》警示教育片，一把手亲自讲党课和党风廉政教育课2次，参加国土资源部廉洁从政教育视频培训3次，并通过“学习型股室”、“学习型国土资源所”、“学习型干部”等活动的开展，以及参加国土资源部培训、外出宁夏取经等多种学习方式，形成了系统上下注重学习，注重廉政教育的良好风气。此外，为提高办事效率，体现国土部门良好的服务形象，从今年起以创建全国文明城市为契机，我局已全面试行ab角签字制度，极大的提高了人民群众对国土资源管理工作的满意程度。 3、比服务、比奉献发挥典型示范带动作用。我局围绕一系列主题实践活动深入开展了爱心捐助、结对帮扶、创城志愿者活动，进一步密切了党群、干群关系，提高了党员干部在群众中的威信。今年，局领导班子及党员干部职工先后两次开展帮扶慰问活动。慰问沙沙圪台村老党员和困难户18名，送去了白面、大米和食用油，送去帮扶资金19500元。并积极开展了沙沙圪台村支部组织建设工作，提供支部活动经费7000元。此外，我局还专门安排一名干部长期蹲点沙沙圪台村，负责解决各类矛盾纠纷，起到了很好的带头示范作用。7月份，我局通过入户调研，重点扶持的方式，为王府路社区12户贫困户和特困户送去帮扶资金7000元，并提供社区共建资金3000元。同时，我局积极响应旗委、政府关于“双创”工作的指示精神，在加强宣传的同时，参与创城志愿者服务工作，我局84名志愿者与交警配合，共同维持交通秩序，很好的表现了志愿者的服务精神。 （二）严格土地管理，为经济建设提供用地保障 1、大力加强耕地保护工作。通过层层签订耕地保护责任状，明确了保护范围，保护措施和保护责任，严格执行占用耕地补偿制度，保证了全旗耕地总量不减少，质量不降低。今年，通过努力，完成了红庆河镇其和淖村、苏布尔嘎镇毛盖图村126.83公顷补充耕地库建设，为20xx年土地报批工作打下了良好的基础，现正在申请自治区国土资源厅验收。 2、加大建设用地预审和土地报批工作力度。，共预审初审各类建设项目用地91宗，面积1219.58公顷；加大了指标争取和土地报批工作力度，今年，我局加快落实了阿镇中心城区建设用地、汇能工业园区、阿康物流园区、札萨克物流园区、阿镇现代装备制造业基地等项目的用地报批任务。累计上报城市批次建设用地14宗，面积358.18公顷，已批准9宗，面积279.91公顷；上报单独选址项目3个，面积255.51公顷，已全部上报市国土资源局；上报临时用地项目21宗，面积728.34公顷，已批准15宗，面积542.84公顷，