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审计局忠诚文化建设工作意见 局各科、室、中心： 审计忠诚文化是以塑造全体审计人员“忠诚”的审计核心价值观为中心，全面强化审计人员的职业认同、情感认同、价值认同和团队理念。建设审计忠诚文化有利于激发全体审计人员的责任感、归属感和荣誉感，有利于增强单位的凝聚力、向心力和战斗力，对提高审计人员综合素养、促进审计事业科学发展、提升审计外部形象具有十分重要的意义。为做好我局的审计忠诚文化建设，特制订如下实施意见。 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届六中全会《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》精神，根据《审计署“十二五”审计工作发展规划》关于加强审计文化建设，弘扬审计精神，树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值理念和文明形象，增强审计事业的凝聚力的要求，充分发挥审计忠诚文化的教育功能、引领功能、凝聚功能、激励功能和管理功能，增强全体审计人员的职业认同感、集体荣誉感和心灵归属感，为打造审计特色文化，建设一支无限忠诚、纪律严明、团结协作、充满活力、勇创一流的审计队伍提供精神动力和智力支持，更好的服务我区经济社会又好又快的发展。 二、基本原则 一是坚持文化引领原则。坚持以审计忠诚文化建设为载体，充分发挥审计忠诚文化核心价值理念的潜在影响力，将党组各项工作要求及时转化为全体审计人员