县城管局2016年工作总结暨2016年工作打算.docVIP

县城管局2016年工作总结暨2016年工作打算 　　县委：　　 　　2010年,我局在县委、县政府的正确领导和市城管局的关心指导下，深入贯彻党的十七届五中全会精神，继续贯彻落实科学发展观，以打造“准军事型、规范型、和谐型、廉洁型、效能型”城管队伍为目标，以创建“五十百千”示范工程为契机，认真实施县城绿化、亮化和净化工程，狠抓“五乱”治理，着力推进城乡环境治理向终深发展。　　 　　一、2010年主要工作　　 　　（一）强化队伍建设，提升城管形象　　 　　1、认真组织学习培训。通过中心组学习、职工例会等多种方式组织城管系统干部职工，深入学习党的十七届四中、五中全会和省市有关文件精神，学习《公务员法》、《行政诉讼法》、《XX省城市市容和环境卫生管理条例》、《廉政准则》等。邀请法律专家举办城管执法知识讲座，对执法人员进行专题培训，对新招人员进行岗前培训，切实做到依法执法、科学执法、文明执法。　　 　　2、扎实开展“解放思想、提升效能”活动。针对我局干部职工中存在的“不在状态”、“中梗阻”和“全局观念淡薄”等方面的问题进行认真剖析，提出了树立“工作理念精深化、工作态度精细化、工作追求精品化”以及“像爱护我们的眼睛一样爱护XX县城”、“像对待自己的亲人一样对待每一位群众”的理念，坚持以服务为宗旨、管理为手段、满意为目的，采取有力措施，努力实现工作作风明显改进、工作能力明显增强、工作效率明显提高。　　 　　3、注重改进执法方式，不断改善城管形象。在城管执法方面，明确提出“四个结合、七个严禁”。要求在城管执法中做到亮相执法，实行车巡与步巡结合，游击战与阵地战结合，面上执法与驻点执法结合，大兵压境与小分队执法结合。切实做到依法执法、文明执法、公正执法。严禁酒后执法，严禁开口骂人，严禁动手打人，严禁一收了事，严禁与当事人抓扯，严禁以喇叭喊话代替具体工作，严禁执法不公。同时，还提出实施分类执法，即区分不同对象、地段，采取灵活多样的执法方式，对长期占道经营的门市、业主等一律严格执法，对偶尔进城卖菜的农民等弱势群体多用宣传劝导、引导入市的办法，探索实行“三牌催告”制度。　　 　　（二）加强党的建设，促进中心工作　　 　　1、坚持以党建促工作、以党建促中心，把党建工作摆在重要位置。狠抓责任落实，年初对党建工作进行全面安排部署，明确全年党建工作的目标任务，并将目标任务层层分解，责任到人，实行严格考核。扎实开展标准化党支部创建活动，今年局机关党支部成功创建为标准化党支部。　　 　　2、认真开展党风廉政“三化”建设。精心制定工作方案，明确工作任务。认真组织学习《廉政准则》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，组织全体职工观看警示教育片《廉政中国—忏悔录》，召开廉政教育座谈会，撰写心得体会。认真开展廉政风险点排查防控工作，有针对性地对全局工作人员的岗位进行廉政风险提示，层层把关。制定办公设备采购、市政工程建设、行政审批等廉政风险防范流程图，建立廉政风险防范机制。开展廉政建设“六进”活动，并对党务、政务、财务进行公开，增强城管职工廉洁从政的思想观念。坚持民主集中制，认真落实情况通报制度、重大决策征求意见制度、廉情分析制度、“三重一大”事项报告和“四书告诫”等制度，努力营造风清气正的工作环境。　　 　　3、扎实开展创先争优活动。紧紧围绕城乡环境综合治理这一中心，深入开展“五树五练创造城市管理新业绩，四看四比争当环境治理排头兵”主题活动。一是狠抓理念更新。深入开展“五树五练”主题教育实践活动。即牢固树立“我是城管人、我爱合江城”，“每天从零开始”，“眼睛里揉不进任何沙子”，“顽强拼搏、敢打硬战”和“办公室就在街上”等五种理念；苦练“心功”、“眼功”、“腿功”、“嘴功”和“手功”等五种功夫。二是狠抓活动载体。开展“纳百家之言、促城市管理”金点子征集活动；开展以军训为主要内容的“技能大练兵、素质大提升”活动；举办知识竞赛和演讲比赛；开展标兵中队（小组、队员）和“捡垃圾、清广告、规店面”等系列活动，进一步转变干部作风，提升队伍素质。三是狠抓典型引领。提出外学“市十佳”、内学“张光强”，设置党员示范岗、党员示范股室、党员示范车。在城管系统开展评选服务标兵、效能标兵、执法标兵和环卫标兵活动，发挥榜样示范作用。四是狠抓公开承诺。局党组、机关党支部、党员个人围绕中心工作，立足本职岗位，在内部管理、队伍建设、设施建设、制度建设等方面进行公开承诺，共作出实事承诺62件，处理群众反映的热点难点问题80余起　　 　　4、狠抓安全维稳，确保社会和谐稳定。强化安全监督检查，狠抓安全隐患整治；加大矛盾纠纷排查化解力度，对重要信访案件认真落实包案责任，共处理信访件 36件，信访总量明显减少，执法纠纷发生率明显