公务员写作nty城乡居民社会养老保险创建规划篇.doc

城乡居民社会养老保险创建规划2篇 第一篇 为了充分发挥先进典型的示范带动作用，推动工作平台、信息系统建设和基础工作，促进经办管理服务规范化、标准化、信息化建设，按照全市城乡居民社会养老保险工作部署，决定在全县开展“经办管理服务示范镇、村（社区）”创建达标活动。 一、创建规划 从2014年开始到2015年结束，通过三年的努力，全县所有镇、村（社区）全部达到创建标准，我县成功创建为示范县。创建活动按照循序渐进，逐年推进的办法，除双石铺镇示范镇创建已达标外，分三个阶段进行： 第一阶段：2014年3月-12月，黄牛铺镇、红花铺镇、凤州镇示范镇创建达标，全县4个社区40个村创建达标。 第二阶段：2014年1月-12月，唐藏镇、坪坎镇、河口镇示范镇创建达标，全县4个社区和73个村创建为示范村。 第三阶段：2015年1月-12月，平木镇、留凤关镇示范镇创建达标，全县所有村（社区）全部达到创建标准，我县达到示范县创建标准。 二、评选标准 评选按照市城乡居民社会养老保险“经办管理服务示范乡镇（街道）、村（社区）”创建标准进行检查验收，2014年示范镇评选标准为：镇达标且不低于50%的村达标。 三、创建措施 各镇要高度重视创建活动，成立创建活动领导小组，每年确定30%的村作为创建村，集中力量抓好创建工作开展，制定创建方案，按照工作要求和创建标准，以规范化、标准化、信息化建设为抓手，强化工作力度，加大投入，在城乡居民社会养老保险的窗口设置、内部管理、政务公开、经办流程、服务行为等方面，建立岗位有职责、经办有标准、管理有制度、操作有流程、过程有监督、工作有评价、事后有考核的规范化、标准化管理体系，努力打造县、镇、村（社区）城乡居民社会养老保险优质服务品牌，为广大城乡居民提供更加优质、便捷、高效的服务，推动城乡居民社会养老保险工作健康可持续发展。 四、创建要求 1、加强考核。创建工作列入各镇政府年度目标管理考核范围，凡列为创建对象当年创建不达标的不能评选为城乡居民社会养老保险工作先进集体。各镇也要把创建活动纳入目标责任考核范围，实行分级创建、跟踪督查、半年检查、年终评选、动态管理，形成比拼争先的良好氛围； 2、确保实效。每年3月底前由各镇确定当年拟创示范镇、村名单，填写创建登记表并上报，10月份各镇、村（社区）组织自查自评，12月份县上依据创建标准和年度目标责任考核项目进行检查考核和综合评估，对达到示范标准的镇、村（社区）由县城乡居民社会养老保险工作领导小组办公室命名表彰，经检查验收达标的镇择优推荐到市上进行命名表彰。当年未列入创建对象的镇也要对照标准积极抓好创建活动的开展，创建条件成熟的可提前申请检查验收。 3、动态管理。每年在各镇自查自评的基础上，县上依据创建标准和年度目标责任考核项目进行检查考核和综合评估，对达到标准的进行命名表彰，对工作退步，达不到示范镇、村（社区）标准的取消荣誉称号。 4、比拼争先。各镇要不等不靠，采取措施，狠抓落实，力争提前完成创建达标任务。 第二篇 2014年，全县城乡居民社会养老保险工作的指导思想和总体思路是：深入贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，积极推动制度和服务创新，大力提升人群全覆盖质量，深入开展示范县创建活动，切实加强规范化、标准化、信息化建设，全面提高经办管理服务水平，为提升社会保障力、建设幸福做出更大贡献。 主要目标任务是：城乡居民参保人数达到4.6万人以上，参保率达到99%以上，待遇享受率保持100%，切实做到应参尽参、应保尽保；经办管理服务水平全面提升；被征地居民社会保障实现先保后征，推动城乡居民社会养老保险事业实现新发展、达到新高度、再上新台阶。 一、扎实开展居民养老保险续保扩面工作，提升人群全覆盖 一是切实摸清底数。数据库建立尚不完善不规范的镇、村（社区），要扎实细致的逐村逐组摸底、逐户逐人核查，务必在4月底前全面准确建立健全《城乡居民社会养老保险基础信息数据库》，对16周岁以上应参未参、应保未保人员进行全面造册登记，确保底数清楚，工作对象明确；按月做好信息更新及上报工作。二是完善目标包抓机制。结合落实工作目标任务，继续做好县、镇、村（社区）干部包村（社区）包户包人的办法，针对应参未参、应保未保人员，逐户逐人做好政策宣传、思想发动、家庭矛盾调解工作，参保一人，销号一人，确保不漏一人，不留死角。三是狠抓续费扩面工作。按照人民政府关于印发《城乡居民社会养老保险试行办法》的通知（凤政发〔2010〕21号）规定，继续抓好续保扩面工作，加大政策宣传力度，动员适龄城乡居民积极参保，力争7月底全面完成参保缴费和扩面任务，确保按时申报财政缴费补