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我国国有企业实行财务总监委派制的问题与对策研究 　　【摘 要】我国许多大型国有企业集团都实行了财务总监委派制，这一制度的推行对于国有企业的财务治理以及会计工作秩序和国企改革具有重大意义。该文概况了财务总监委派制对于国有企业的现实意义，并分析了我国国有企业实行财务总监委派制存在的主要问题，在此基础上提出了解决对策，以期为国有企业实行财务总监委派制提供意见参考。 　　【关键词】财务总监；委派制；国有企业 　　1.财务总监委派制理论概述 　　1.1 财务总监委派制概述 　　财务总监委派制是旨在保障国有资产保值增值的一种全新的财务管理模式。财务总监委派制，即国家凭借其所有者身份，由有关产权部门和政府管理部门向国有独资、控股企业委派财务总监，参与企业经营，并对重大事件建立厂长、经理与财务总监联签制度。目前，我国许多大型国有企业集团都实行了财务总监委派制。探讨这一制度在实施中的制度安排与存在问题，对于强化我国大型国有企业集团的内部控制与管理，有着重要的现实意义。 　　1.2 我国国有企业实行财务总监委派制的现实意义 　　1.2.1 实施财务总监委派制是建立现代企业财务治理机制的关键 　　在国有企业全面推行财务总监委派制，是有效规范约束国有企业财务管理的有效手段。作为现代企业财务监督的重要组成部分，财务总监委派制对国有企业的财务监管具有较大的作用，在国有企业的监督约束机制中，发挥