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- 2016-02-28 发布于湖北
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文件修订履历 修 订 修订内容简述 编 制 人 生 效 日 期 01 初版发行, 刘龙生 2013-11-12
审 批 栏 受 控 印 章 栏 编 制 人: 刘龙生 审 核 人: 批 准 人: 分派一栏表(用“√”注明分发部门)及会签栏: 分 发 部 门 会 签 分 发 部 门 会 签 √ 人力资源部 √ 物 控 部 工 程 部 计 划 部 √ 品 质 部 采 购 部 生 产 部 研 发 部 市 场 部
目的:
明确本部门各岗位的职责范围要求以及任职条件等,规范管理。
适用范围:
适用本部门所有岗位。
职责:
人力资源部:负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核
品质部:负责对各岗位的职责实施情况进行稽核及岗位职责说明书的发行
其他各部门:负责本部门的岗位职责说明书的编制与实施。
定义:
无
作业内容:
组织机构图
物控部组织机构图
5.2岗位职责说明:
5.2.1物控部负责人
部门 物控部 工序/组别 物控部 岗位 物控 直接上司 经理 下属 物料/成品仓 职位 物控部负责人 职责
本部门所有的导入、维护及推行
本部门管理
本部门人员的岗位培训、技能提升
协
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