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第2章 量表的编制 心理测验的编制 第一节 心理测验编制的程序 一、确定测验目的 二、拟定编制计划 三、设计测试项目 四、项目的试测和分析 五、合成测验 六、测验使用的标准化 七、搜集信度、效度资料（鉴定测验） 八、编写测验手册 一、确定测验目的 明确测量目标 ：能力、性格 测验用途 明确测验对象 二、拟定编制计划 目标：设计一个科学、详细、可行的测验编制方案 科学：方案从目标到内容、到方法都要符合心理学和心理测量学原理 可行：其一是科学意义上的可行、其二是主客观条件意义上的可行 二、拟定编制计划 确定能表征所欲测量的心理结构的行为。 理论构念 行为特征 确定每一类行为的项目比例 三、设计测试项目（题目） 搜集有关资料 资料丰富 具有普遍性 选择项目形式 判断题 选择法 匹配法 简答法 编写和修订项目 项目（题目）编写 测验题目：基本元素，主体材料。 题目类型：客观题、主观题 题型性质和功能：各有不同，有互补倾向。 编写要求：发挥题型功能，测出欲测心理品质 题干编写：内容科学、语言精练。 作答要求编写：语言准确无歧义、信号强烈醒目。 客观题：正确项唯一正确，迷惑项有适度迷惑力。 主观题：保证答案科学性、评分标准的客观性。 题量分布：题型分布、品质或内容分布、 题目难度分布。 四、项目的试测和分析 试测（预