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- 2016-03-02 发布于北京
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初探变电运行故障分析及应对方法.doc
初探变电运行故障分析及应对方法
摘要:文章介绍了几种安全责任事故及造成故障的原因,并提出防止和应对故障发生的措施与方法。
关键词:变电运行;设备;故障;
中图分类号:U472.42 文献标识码: A 文章编号:
1前言
电力系统中的故障,可以分为电气设备故障和电力系统故障两大类,电力系统和电力设备发生故障,会给电力工业和工农业生产带来灾害,严重时危及设备和人身安全。在电力系统运行中,变电运行是电网运行管理,倒闸操作和事故处理的执行机构,每个运行值班员是保证电网安全、稳定和经济运行的执行者。所以说,我们对变电运行故障的分析及处理迫在眉睫。
2 变电运行中的安全责任事故分析
总结在变电站运行中发生的各种事故,我们发现,排除一些因为不可抗拒的客观原因外,还有许多事故发生与人员的操作有关,特别是责任制没有落实的情况下发生的事故。分析原因,主要有以下几种责任事故。
(1)目前,我国有些变电站的管理制度相对混乱,没有规章秩序。有些重点工作没有引起足够的重视,同时管理阶层缺乏执行力。没有遵照规范执行工作票制度、工作许可制度、工作监护制度和工作间断制度,对现场的安全措施也没有实行责任监督,甚至对人员操作也没有合理监控。
(2)对职工的职业技能培训没有针对性,缺乏变电运行操作技能安全教育,所以,现阶段的职工技能和安全意识都很难适应当前工作的需要,职工在日常工作中缺乏有效的安全意识和责任意识。
(3)管理者没有对变电运行中的安全措施和防范措施管理安排到位,工作人员在这种条件下作业很容易发生意外和事故。在风险识别以及制定控制措施时都只停留在表面,并没有认真检查和切实执行有关的安全措施和方案。
(4)在实际工作中,工作人员因缺乏管理,没有认真执行电站的规章制度,同时由于制度规定陈旧,一直没有做更改修订,致使最终的生产技术管理不到位,日常的贯彻执行力不够。除了在技术上的管理不到位,在日常工作中,领导分配的任务没有认真执行,总是一味的传达,却没有人去监督执行情况。缺乏人员考核制度,降低了工作积极性。
3 变电运行中故障原因分析
3.1 操作失误与错误
变电操作员是保证变电运行的直接执行者,由于变电运行特点是维护的设备多,出现异常和障碍的机率大,作业繁琐乏味,容易造成人员思想上的松懈,所以在变电运行中,任何不规范的行为,都可能影响电网安全、稳定运行,甚至造成重大事故。变电操作员在执行中发生错误判断而引起错误操作、设备维护管理不到位而造成误动或拒动,轻则造成经济上的损失,重则危及电网、设备和人身的安全。人员操作错误或与失误是变电运行安全问题的直接原因,而引起错误操作的原因可能是操作人员技术不过关、精神不集中、缺少安全意识等,而这方面我们操作人员专业技术培训较多,一般很少发生。
3.2 安全管理问题
现代安全管理理念认为,所有安全事故的根源都在于安全管理的不完善或不到位,缺乏控制,缺少科学性。因此事故发生的根本原因主要在于管理失误,也就是事故分析的最基础原因。大多数企业,由于各种原因,完全依靠工程技术上的改进来预防解决安全是不现实的,需要完善的安全管理工作,才能防止事故的发生。就变电运行安全管理而言,安全管理问题主要体现在:1)管理制度不科学;2)管理者能力不足;3)缺少员工安全培训;4)管理决策失误;5)设备管理失误。
3.3 设备故障,缺少及时更换
电气设备从出厂到使用,随着时间的推移,不断老化,设备的隐患威胁着变电运行的安全,变电运行涉及的设备在使用过程中,没有定时检查与更新,是造成安全事故的潜在隐患。
4 变电运行消除隐患的应对方法
4.1 提高变电操作员的素质
变电运行工作人员的素质包括技术素质、意识素质和心理素质等,工作人员个人素质的提高可以最直接地防止安全事故的发生,变电运行工作应注重人员技术素质、意识素质和心理紊质的提高。根据变电运行实际工作的经验,人员综合素质的提高应以个人主动提高为主,单位组织培训为辅,分层次、结合实际地进行。同时,教育和引导职工学会善于总结、善于吸取教训、加强个人修养,要做好这项工作,首先要让职工有紧迫感和压力,这种紧迫感和压力不应一味地依靠政策压力,而应来源于思想教育和职工的自觉性要让职工真正意识到保证安全是保证企业发展的最根本的前提,从而真正激发职工提高综合素质的主动性和积极性。变电运行人员要认真贯彻变电所运行管理制度,提高变电运行管理技术水平,熟练掌握处理各种电气事故的能力,缩短处理事故的时间,并确保变电设备安全运行,认真执行各种规程制度,控制工作中危险点,避免事故的发生。
4.2 落实规章制度和安全生产责任
加强思想培训教育,用黑板报、安全标语、事故教育录像、事故快报、安全简报
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