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浅谈如何做好基层企业的党群工作 　　摘 要：企业的党群工作是企业生产经营工作中不可或缺的一部分。它是企业与职工之间桥梁与纽带，只有充分桥梁与纽带作用，才能促进企业的和谐、稳定、良性发展。 　　关键词：党群工作 桥梁纽带 职能作用 和谐稳定 　　企业的党群工作是企业生产经营工作中不可或缺的一部分。天润公司组建之初就成立了党群办，主要负责企业党组织、工会、女工、共青团等工作。那么，在基层企业，我们应当如何做好企业的党群工作、积极发挥企业党群工作的职能作用、促进企业和谐稳定良性发展呢？下面，结合我们企业党群办多年来的一些主要做法，谈谈自己对如何做好企业的党群工作的几点思考。 　　一、理清思路，找准位置，明确党群工作职能 　　天润公司是一家国有控股股份制企业。因此，企业的党群工作到底应该怎么做，怎样才能做好，是党群工作者迫切需要思考的问题。只有适应国家、社会、企业发展的需求，不断加强理论知识学习，积极探索新时期现代企业制度下企业党群工作的特点、途径，使之更好地为企业发展服务才是根本。这就要求我们党群办，要做好以下几方面工作： 　　1.贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法令。 　　2.围绕企业生产经营中心工作，认真履行党群工作职责。 　　3.不断加强企业基层党群组织自身建设，充分发挥党群组织的沟通与协调作用。 　　4.开展职工喜闻乐见的文体系列活动，积极培育企业精神，打造企业文化。 　　5.积极开展职工培训教育工作，提升职工干部队伍整体素质。 　　6.做好职工干部的宣传教育、思想政治工作，积极为职工办实事，解难题，凝心聚力，促进企业发展。 　　7.强化全员参与管理意识，认真开展民主管理工作，切实履行监督职能，增强企业党风廉政建设。 　　8.在党组织的领导下，支持工会、女工组织、共青团开展活动。 　　二、健全完善党群工作制度，搞好员工学习培训，提升员工素质 　　1.建立、健全党群工作制度，完善党群工作职能。 　　为加强企业党组织工作，公司党委在健全完善组织机构的同时，还进一步健全了企业党组织学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议中层以上领导干部制度等。工会工作方面，建立、健全了职工代表大会制度、企业民主管理制度等。 　　2.抓好企业职工干部队伍建设，提升员工整体素质。 　　为更好地发挥企业党群工作的作用，在公司党委的领导支持下，公司党群办认真组织党员及职工积极参与各类学习培训活动，不断更新思想理念，优化知识结构，提高业务技能水平，提升综合素质。 　　在学习教育方面，公司党群办先后组织开展了以下活动，如：组织企业中层以上领导成员积极参加蚌投集团定期举办的各类培训活动；每年组织党员、工会委员、先进个人、业务骨干、大中专以上学历学生分别开展了“南京一日游”、“徐州淮海战役纪念塔”等红色教育活动；为培养员工“更专业、更敬业、更爱业、更乐业”精神，每年利用夏季高温停产大修时间，组织开展全员参与的“职业化员工的12项修炼”、“做一名合格的企业员工”等轮训活动；此外，还开展了“蚌埠要崛起，我该怎么办”大讨论、“向李传扬同志学习”及“学习、宣传、贯彻党的十八大精神”活动等。 　　3.顺应企业发展需求，积极为企业培养合格人才。 　　配合生产、企管等部门对电工、仪表、中控人员开展“岗位技能竞技”学习考核活动。对在理论知识、实践操作、职工评议三方面考核中总分获得前5名的职工给以不同等级的加薪奖励，并且在每月的奖金方面，也增设不同的系数发放。 　　组织开展 “职工钳工技能”选拔赛。通过实践操作比赛，选拔出优秀员工参加蚌埠市职工“身手不凡”钳工技能电视大赛，并组织20名相关岗位员工到大赛现场进行观摩学习。 　　利用板报、横幅、橱窗、知识竞赛、安全警示教育、消防演习等多种形式，组织职工学习各项安全生产法规，做好职工安全生产、劳动保护等宣传教育工作。 　　认真组织职工开展“安康杯”竞赛活动。每年的6月份，既“全国安全生产活动月”期间，公司党群办都将举行 “安全生产知识”竞赛及演讲比赛等活动。对员工进行安全知识普及教育，增强职工安全意识。 　　配合相关部门做好员工教育培训工作。对新招员工、关键岗位员工及专业技术工种人员，开展公司规章制度、劳动纪律、管理理念、主要产品工艺流程和安全消防知识、安全操作技能、专业技术技能等相关培训。确保所有岗位员工做到持证上岗。 　　为激励年轻人岗位成才，提升企业综合竞争力，公司与安徽理工大学合作，开设“高分子专业”本科、专科班学习培训教育活动，为企业培养技术人才。 　　在组织发展工作方面，公司党群办按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，深入开展“双培养”工作，努力把生产一线的生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干，帮助、鼓励年轻人成长，成才。