安全生产管理制度(5页).docVIP

安全生产管理制度 1．目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工人身和企业财产安全，特制订本制度。 2．适用范围 本制度适用于公司所有员工及相关方成员。 3．管理职责 安全部负责执行公司及安全奖罚考核，重大安全责任事项的考核报总经理审批； 各部门负责本部门的一般安全活动的考核奖惩； 各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。 负责责任制的修订、沟通、培训、评审和考核等环节。 4．考核内容 4.1部门安全生产考核 各部门应确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和公司、国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产，按照安全生产检查制度的要求及时发现、整治隐患，制定本部门相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施。 安全生产实行“一票否决”，任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤、死亡事故、直接经济损失在5万元（含基数，下同）以上的无伤亡安全事故，以及引起重大环境污染的安全事故，取消该部门该年度的各项集体荣誉的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照4.3.2执行。 4.2部门考核内容 各部门应建立健全安全生产管理网络，在第一责任人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管