安全生产培训教育制度(5页).docVIP

安全生产培训教育制度 一、目的 为规范安全生产培训教育工作，提高全体职工安全意识和安全操作技能，增强自我防护和处理事故能力，防止各类生产安全事故的发生，减少职业危害，制订本制度。 二、主要负责人的安全培训 1、总经理必须接受专门的安全培训，经市以上安全生产监督管理局对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。 2、综合部联系有资质的安全培训机构实施，培训时问不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。 3、安全培训学习内容包括下列内容： （1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 （2）安全生产管理基本知识、安全技术、安全生产专业知识。 （3）危险源管理、重大事故防范、应急管理工作和救援组织以及事故调查处理的有关规定。 （4）职业危害及其预防措施。 （5）国内外先进的安全生产管理经验. （6）典型事故和应急救援案例分析。 （7）其他需要培训的内容。 三、安全生产管理人员的安全培训 1、安全生产管理人员必须接受专门的安全培训，经市以上安全生产监督管理局对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。 2、安全生产管理人员的安全资格培训由综合部负责联系有资质的安全培训机构实施，培训时间不得少于48学时，