安全生产管理制度XX公司精要.docVIP

XXXX公司 安全生产管理制度 XXXX公司  目 录 1. 安全施工责任制度 1 2. 安全奖惩制度 2 3. 安全检查制度 4 4. 消防防火责任制度 10 5. 安全教育培训制度 12 6. 施工组织设计（方案）编制审批制度 17 7. 专项安全技术方案的编制、审批制度 20 8. 技术交底制度 21 9. 安全设施、设备验收制度 22 10. 施工现场文明、卫生管理制度及考核办法 24 11. 安全文明大检查制度 25 12. 施工现场防火规定 26 13. 项目部检查制度 28 14. 生产安全事故报告制度 29 15. 《安全隐患整改通知单》管理办法 31 16. 有限空间作业防气体伤害安全工作规定 33 17. 一般安全工器具使用管理规定 39 18. 高压试验设备管理制度 42 19. 安全带管理使用规定 45 20. 安全帽管理使用规定 47 21. 电动工具安全管理使用规定 48 22. 电焊机维护使用管理规定 50 23. 砂轮机安全使用管理规定 51 24. 手动液压搬运车使用管理规定 54 25. 绞磨机使用管理规定 56 26. 起重作业管理规定 57 27. 梯子管理使用规定 58 28. 应急汽油发电机使用管理规定 62 29. 施工现场临时电源线敷设管理规定 64 30. 临时工、外包工安全管理制度 65 31. 外部施工材料采购暂行规定 67 安全施工责任制度 第一条 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网、做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。为此，特制定公司安全生产责任制度。 第二条 成立公司安全生产领导小组，加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标。 第三条 安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。公司内部机构和人员的确认资料由工程技术部负责收集汇总，内部管理人员、班组长和作业成员的确认资料由资料员收集装订成册。 第四条 安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及各项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任落实一并予以考核，公司对项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，由公司和项目部安全生产领导小组分别实施，考核的结果作为安全生产奖惩的依据之一。 第五条 对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司或项目部实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。 第六条 具体的奖惩规定，按《公司安全生产管理奖惩制度》执行。 第七条 本规定由工程技术部负责解释。 第八条 本规定自发布之日起执行。 安全奖惩制度 第一条 为加强安全管理工作，全面落实安全生产岗位责任制，现依据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》，以及省、市建筑安全生产、文明施工的有关规定，对安全生产奖惩工作特制定如下实施办法。 第二条 奖励。 1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。 2、对在生产中发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。 3、安全生产管理台账齐全，记录准确的。 4、在安全教育培训中工作突出的。 5、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。 6、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及项目，公司将视情节予以奖励。 第三条 处罚。 根据谁主管谁负责，谁处问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按一下规定予以处罚。 1、违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以100元罚款，负责人处以50元处罚。 2、特种作业人员未持证上岗，每发现一人处以20元罚款。 3、安全管理帐目不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。 4、出现各类事故未按规定时间上报或事故隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。 5、对出现事故的负责人，按照责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。 第四条 本制度由工程技术部负责解释。 第五条 本制度自发布之日起执行。 安全检