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- 2016-03-04 发布于北京
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有效开展企业思想政治工作.doc
有效开展企业思想政治工作
【摘要】当前,随着社会主义市场经济的发展,国有企业的思想政治工作也出现了新情况、新问题,有效开展企业思想政治工作变得尤为重要。
【关键词】思想政治 职工 形势发展
一、当前国有企业思想政治工作所面临的主要问题
(一)职工思想观念和价值取向趋于多元化。
当前,随着社会主义市场经济地位的确立,国有企业与其它企业一样,都通过在市场竞争中才能获得生存和发展。国有企业一方面面对竞争激烈的市场经济,另一方面又要对体制内部机制和管理进行改革。在这种改革过程中,企业职工的思想也开始产生变化,其人生观、价值观便呈现出物质至上、金钱至上等倾向。
(二)职工的个人追求呈现多样化。
当前,随着传播信息途径的日益广泛,职工受教育程度和素质的提高,职工的个人追求呈现多样化的态势。许多企业的职工与企业之间的关系是劳动合同的关系,双方可以互为选择,职工更关注企业制度是否公平、民主,企业是否有向心力和发展前景,个人在企业的发展空间有多大都呈现出多样化的态势。
(三)企业思想政治工作者水平有待提高。
目前,在企业当中从事思想政治工作的人员多为兼职人员,专职人员很少。他们由于身兼数职,所以投入到思想政治工作的精力和时间都有限,又或者由于水平不高,便不能有效开展思想政治工作。此外,由于政工干部在企业的地位、待遇还有不高,使到他们对政工的前景缺
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